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第186章 战略部署（第1页）

上午9时，玛丽亚号会议厅。

胡杨居中而坐，

左侧是如玉为首的文官将军：如玉、凯瑟琳、小芳、玛丽亚、马丹、冬妮娅、兴子、麦芮、迈克、陈博、热尼亚、川岛、玉娥、屈浩、

右侧是高军为首的武将将军：何涛、马良、怀特、詹姆斯、约翰、瓦西里、柳巴、玛莎，爱德华、阿梅莉、索菲、温伯特、伊莎贝拉、艾娃、洪仓瑞、腾万里，岳飞飞

如玉号、兴子号视频接入。

小芳、凯瑟琳开始主持会议：

“胡杨司令官阁下，各位将军们，先生们，女士们，大家上午好！

这次综合会议是目前国际科考舰队人员最全的一次会议，在坐的都是少将以上军衔，是我们科考舰队的核心领导层。

会议前首先宣布两项胡杨司令官签发的任命。

1、任命原量子实业总设计师郎玉娥，晋升少将军衔。

2、任命量子实业原总实验师屈浩，晋升少将军衔。

让我们为他们祝贺！”

会议厅热烈掌声响起。

“本次会议将就上次会议的内容，做出具体人员布局。

首先有请艾米夫人做科研方面的人员安排方案。”

艾米甜美坚定的声音回响在会议厅：

“胡杨司令官阁下，各位将军们，大家好！

根据两大框架理论，我分析了我们科考专家团队所有人的前期研究情况，将现有专家团队分为两个研究部门。

1、量子框架理论研究部：

执行总裁：郎玉娥将军。

研究部专家：如玉、玛丽亚、凯瑟琳、马丹、苏小芳、屈浩。

2、蓝星框架理论研究部：

执行总裁：迈克教授。

研究部专家：冬妮娅、兴子、麦芮、迈克、陈博、热尼亚、川岛。

原有国际科考专家团队成员，保持原有课题，本着两个研究部招募与自愿的原则，全部并入以上两个部门。

按着新的两个框架理论，目前的研究范围远远不够，人员也有很大缺口，两个研究部要马上开会，明确研究方向，成立各个新的课题组，全面展开科考研究工作，补充不足的研究领域，这是目前的当务之急，要求三天内拿出方案。

还有量子实业公司暂归量子框架理论研究部管理。

任命屈浩将军暂时代理量子实业执行总裁，全面负责量子实业运营。

以上方案，请胡杨司令官阁下，以及在座的各位将军审议。