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第四百三十章 变得更豁达了而已（第2页）

再努努力，上几百成了岗位第一还有第一名奖金呢！

但其他店的老板就跟旧时代的土财主一样，把员工当牛马。

她听说有一跳槽去当首席造型师的前同事，原本对方给的条件比在半边天造型馆要好，提成比例也更好。

然后对方第一个月就干到加提成五六百。

那老板一家看到这情况不淡定了，直接说前几个月的顾客都是看新店活动来的，所以她服务的、办卡的等等都不能全部算她的功劳。

就这样，她做着更辛苦的活儿，月底工资跟在半边天造型馆差不了多少。

听说新店活动结束，生意没那么好了，老板还把生意惨淡的问题怪罪在她身上。

员工回想这些跳槽的前同事们，真的是大部分都被忽悠瘸了！

“那些离开的除了脑子本来就很机灵的聪明人过的好，那些手上技术好，但为人比较单纯随便就能被忽悠的都过的不好！

尤其是文芳芳，当初选的老板最没擦亮眼，那老板跟请观音菩萨一样忽悠她，忽悠过去后立马变脸。”

这话李春兰跟王安娜是很有感触的。

半边天本来就是靠女性互帮互助起家的，造型馆也是阴差阳错给学技术的学员尝试准备工作。

她和王安娜都没有那么的贪心的欲望，舍得给员工提成高工资，整个半边天的气氛和工作制度也都很良性。

如此，对比那些专门已做生意给自己赚钱的老板来说，工作环境自然不同。

李春兰也是有些好奇：“那你知道当初跳槽的那些员工谁混的最好？”

“杨胜男。”

员工道，“她可有本事了，当初跳槽的时候，大家嫌弃她们这些跳槽的人嫌弃的要紧，见面都跟仇人一样。

结果现在她不只能在半边天各个造型馆的店长手里拿到半边天做不完的单子，还会把自己所在地那个小店接到做不了的大单推荐给半边天……”

员工说着这个事都觉得牛！

这脑子厉害的人真是不一样，对方跳槽去的店最垃圾，也是技术入股，去了直接管一个店，赚的钱跟投钱的老板五五分账。

当了鸡头没一堆比她优秀的人压着，生意虽比半边天差十万八千里，但她有分账赚的可不少。

再加上她给半边天推荐大客户，直接拿半边天员工提成的一半。

所以啊，这跳槽不是不对，关键得自己有一个聪明的大脑。

……

李春兰自然是不愿意见文芳芳母女的。

上次找到家里来下跪，这次带着母亲来下跪，这种跪地求帮助的道德绑架，她真的压力很大。

于是乎，她跟来通报的员工吩咐道：

“就说我不在，然后把我们经常合作的律师的联系方式给她们。

她那老板这些行为已经足够她反击了，至于她被骗签下的合同。

那老板估计也不是舍得花大价钱找优秀律师草拟合同的。

我估计合同是能找得到不少漏洞。”