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第1003章 自讨苦吃（第1页）

宋朝阳略一思索，便有了更为动听的说法，不慌不忙的说道：“自从青阳进入‘大招商’时代以来，我们青阳市委市政府以及各级政府，就始终坚持，把招商看成是青阳又快又好发展的‘生命线’，是青阳全部经济工作的‘生命线’。

在这个基本原则之上，我们对内苦练内功，严格要求各级领导干部，要把招商引资抓在手里，亲力亲为，改善工作作风与服务态度，优化各项投资环境；对外积极主动的拓辟招商引资信息来源，改善招商引资新思路新观念，利用一切可以使用的资源吸引招徕接洽投资者。

在内外功兼修的大环境下，我们主动出击，与达菲制药中国区上海分公司构成战略伙伴关系，吸引其前来青阳考察。

正是由于我们先期做好了各项招商引资准备工作，使得达菲制药看到了我们的诚意，了解到了我们的优惠政策，同时也预见到了未来的美好发展。

考察结束后，达菲制药对我们青阳市各方面的条件都很满意，最终决定在我市投资兴建制药厂。

我这里想说的是，一个城市，其资源与条件都是先天的，但是环境却可以被后天的人力所改变。

青阳是个小城市没有错，各方面资源条件都远远比不了北上广等超大城市，甚至也比不了省内的靖南、黄州等地方，但是我们有着最脚踏实地的领导干部，有着最淳朴热情的六百万青阳百姓，还有着一往无前、舍我其谁的拼搏奋斗精神。

我相信，这是一笔更宝贵的财富，将会作为源源不断的动力推动我们青阳向前快速发展。

也希望各位领导对我们青阳的经济发展做出支持，而青阳也一定会更好更多地回馈大家。”

沈晓明听得笑了出来，不是自己想笑，而是觉得这位市委书记的话实在太可笑，这个人也可笑，自己只不过是想了解达菲制药能够落户青阳的真正原因，想不到倒给了他机会自吹自擂一番，他这洋洋洒洒数百字，几乎全部是废话，一点自己想要的东西都看不到，唉，这就是党政领导身上所共有的臭毛病之一吧，不过，却也因此好奇心更强了，明知道这个宋朝阳有可能不会说实话出来，还是再次发问道：“敢问宋书记，吸引达菲制药落户青阳的真正所在是什么？”

宋朝阳言简意赅的总结道：“招商人，好政策，这是令达菲制药选择青阳的最基本因素所在。”

说完后，心底暗道一声惭愧，哪里是招商人素质高与政策好才引来金凤凰的？分明是人情关系啊。

沈晓明等央企老总，此次前来山南省考察投资环境，选择落户地方的标准，固然是要看当地的大环境，譬如交通、人口、人力成本、资源等等，最主要的还是看当地的政策优惠力度。

拿此次考察的这几个地市举例，各地在大环境上大同小异，省城虽然在交通人口等方面占据优势，却也存在人力物流原材料等成本过高的弊病。

在这种各地优势较为平衡的情况下，如何选择落户地，其实就看政策优惠力度了。

优惠得越多，自家企业占得便宜也就越大，谁不愿意多占便宜呢？

因此，宋朝阳方才与沈晓明这番对答，尤其是那句“好政策”

，还是发挥了一定的效用的，至少，成功引起了一众央企老总的好奇心，都想了解一下青阳市对于企业落户的政策好在哪里了。

青阳城区并不大，因此考察很快就结束了。

之前，为了迎接这批央企考察团，市里上下出动了不知道多少干部群众，耗费了不知道多少人力物力财力，辛辛苦苦忙碌了四五天，却只换回了这半天的考察。

当然了，考察所带来的效益从来不与时间成正比。

不是说，被考察的时间越长，能得到的好处也就越多。

有很多时候，考察团就是在走马观花的过程中拍板决定投资的，这在国内外都不是什么新鲜事。

考察结束后，离晚宴还有一段时间。

众人回到市委大楼的会议室里，召开了一个小型的座谈会，会议内容无非是互相介绍各自的详细情况。

譬如，青阳方面，介绍的是市里的各种优惠政策；央企老总们有的介绍自家企业的需求，有的提出感兴趣的问题。

总之，会议气氛还算热烈。

考察团长唐杏芸也做了发言。

她首先肯定了青阳的区位优势（山南省内最接近北京的地级市），也对青阳各方面的条件表示了赞赏，并号召央企老总们带头支援青阳市的现代化建设发展。

不过，直到会议结束，也没有哪个央企老总流露出半分的投资意向来。

这也早在宋朝阳与孙耀祖等人意料之中，因此并不显得如何失望。

晚宴照例在青阳宾馆举行。

不提市领导们都在亲自陪同考察团成员吃喝说笑，李睿又获得了与一干同行聚餐的机会，与季刚、冯军、纪小佳、金蕊等市委市府领导秘书坐在一起，欢声笑语，吃吃喝喝，也是分外热闹。