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第七章 你能发现语言中隐藏的秘密吗（第6页）

②不会胡乱批评别人。

③出口无废词的人，一般而言，脑筋灵巧，工作能力属上上，前途大好。

不说便罢，一说起话来就口若悬河，大有势不罢休的感觉，这种人一般说来，善于卖弄三寸不烂之舌，论实力，往往是微不足道，没什么大不了。

这一型的人，性格上的特点是：

①能力不怎么样，但是善于掩饰自己的无能。

②说得多，做得少（有时候，做了也等于没做，效果很差，或是错误百出）。

③推卸责任是他的看家本领。

相反的，有一种人不善言词，说起话来木木讷讷地，光看外表，还以为是个无能之辈，实则不然。这一型的人，性格上的特点是：

①善体人意，绝不让人难堪。

②实力之士颇多。

③个性正直，言行一致。

④少说多做，而且所做的事都有板有眼，绩效彰显。

（七）猛说长短

一般人绝少把自己的长短毫不隐瞒地表现出来，说个不停。可是，世上就有冲着别人猛增说自己长短的人。

没受过“识人术”训练的人，往往误以为他是个

“诚直之士”大可当做知友，而与之深交。

其实，依照心理学上的分析，一般的诚直之士，绝不会动不动就掀出自己的“底牌”，让别人瞧个够。

自己的长处、短处，说来是一个人的内涵，把自己的内涵，轻易公诸于众人之前，是一般人不屑为之的。

碰到这种人你要知道他的本性是：

①没有准辙，容易见异思迁。

②对上司、公司的忠诚度大有存疑的必要。

③气量太小，往往为薄物细故而与人闹翻。

（八）到处夸傲

完成一件并不怎么样的事，就以为功劳奇大，逢人便说，或是拿它来压人，摆出不可一世的傲态——这种人，到处可见，他的本性如何?

①典型的小人物。

②若居于人之上，必是个大摆臭架子的上司，因此，绝不能当管理干部。

③被人奉承就乐得什么似地，绝不会成大器。

④虚荣心很强，没有责任感。

（九）该惭愧时仍然嘻嘻哈哈

挨了骂，就一脸愧色；受到夸赞就喜形于色；受到讥讽，就怒形于色。这是一般人惯有的反应。

就有一种人，该惭愧时仍然嘻嘻哈哈，故意装作不当一回事，他的本性如何?

①狡猾成性，脸皮厚。

②绝非干部之才（一旦居于高位，必不定期把公司搞得天翻地覆，鸡犬不宁）。

③寡情寡义，做得出一般人做不出的背叛、负恩的行为。