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第七章 王阳明的做事绝学02（第3页）

王阳明指挥平定宁王朱宸濠叛乱，仗打得很漂亮，他惟一遗憾的是杀人太多，“斩擒贼党三千余级，溺水死者约三万”，当胜利消息传来，他面无喜色，平静地说：“此信可靠，但死伤太众。”

为了避免进一步杀戮，尽快平息事态，使当地民众恢复正常的生活，他将跟宁王交贿的大小臣僚的各类证据都一把火烧掉了。

但是，他想将浑水澄清，有人却想将水搅混。明武宗接到宁王谋反的报告后，很想建立军功，于是自封“奉天征讨威武大将军镇国公”，跟宠将江彬、许泰，宦官张忠、张永等拟定了计划，决定御驾亲征。但是，当大军刚到良乡时，捷报传来：宁王叛乱已经平定。

明武宗听了，非但不高兴，反倒很丧气，觉得好好的一个计划，被王阳明破坏了。在身边的“马屁精”撺缀下，他竟然生出奇想：派人通知王阳明，将朱宸濠放掉，让他来御驾亲征。同时率领大军，继续向江西进发。

王阳明接此通知，又好气又好笑，但这确实不是可以笑的事，朱宸濠的党羽尚多，一旦将他释放出去，到底会发生什么事，谁都不知道；何况兵凶战危，打仗不比唱戏，开战就要死人，岂能视人命如儿戏？于是，他一面上奏进谏，吓唬明武宗：宁王早就料到陛下将御驾亲征，已沿途派遣刺客，图谋行刺，请陛下为江山社稷为重，不要继续南下。

与此同时，王阳明下令押解宁王及一众伪官，兼程前进，赶去向明武宗献俘。

王阳明还尽量劝说明武宗宠信的张永说：“江西百姓久遭宸濠的毒害，又经历一场这么大的祸乱，加上遇到罕见的旱灾，生活十分困苦；为了供奉勤王军的军饷，更是雪上加霜。若有大军再度入境，哪有供奉的力量？必然逃窜山谷，聚众为乱。一旦地方糜烂，形成土崩之势。再想兴兵定乱就难了。”

张永颇有良知，默然良久，叹道：“我此次前来，是为了保护皇上，不是为了争功。皇上身边宵小环顾，进言很难，倘若顺着皇的意思，或可挽回一些；若逆意而行，只会给宵小留下攻击的把柄，无补于天下之大计。”

王阳明看出张永的诚意，于是将朱宸濠交给他，然后静观其变。

明武宗执意要放朱宸濠，再打一仗，于是派一个锦衣卫官员来找王阳明追取宸濠。王阳明不肯出迎，部下怕他惹麻烦，苦苦相劝。王阳明正色道：“儿子对于父母的乱命，如果可以说话就要涕泣相劝。我不能做阿谀之人。”部下又问打发锦衣卫多少酬劳，王阳明说：“只给五两银子。”锦衣卫一看钱这么少，好像打发叫化子似的，心里发怒，拒不接受。次日，锦衣卫辞行，王阳明却又拉着他的手，热情地说：“我曾被关锦衣卫的监狱很久，从未见像您这样轻财重义的。昨天的薄礼只是聊表心意，您不要，令我很惶愧。我别无长处，只会作文。他日当撰文记述此事，让大家知道锦衣卫还有像您这样的义士。”那个锦衣卫被弄得哭笑不得，只好灰溜溜地走了。

王阳明所做的工作，使新的平叛战争终于没有打起来，而明武宗对王阳明也无好感，不想封其功，反倒想治其过。

大学士杨廷和忌恨王阳明的功劳，趁机顺着明武宗，想构陷王阳明。宦官张忠也进谗说：“王守仁在杭州，竟敢不来南京，陛下试召之，必不来，他眼中就根本没有皇帝。”只有张永敬佩王阳明的为人，在明武宗面前尽述王阳明的忠诚，终使明武宗不忍对王阳明下手。

此时王阳明的处境很微妙，他立有大功，可能受重赏；他惹得皇上和宠臣们不高兴，也可能有大祸，他并不以一身得失为念，只是由着良知去做。张忠、许泰以清查宁王余党的名义，领大兵进驻南昌，弄得鸡飞狗跳，王阳明为免百姓受到骚扰，让城区百姓出城避难，只留下老年人看门。又亲自劳军，安抚北军，以感化他们，保持纪律。

对张忠和许泰，王阳明当然知道，如果卑躬与之结交，对前途大有好处；得罪了他们，则可能有隐祸。王阳明不管这些，每次召开会议，必定居中而坐，从不谦让。张忠、许泰心中不快，有意让王阳明出丑，他们以为王阳明只是文人，不懂武艺，于是在校场上，要求他表演射箭。王阳明不慌不忙，三箭全中，赢得了北军的阵阵喝彩。张忠、许泰见此计不成，心里更是不快。

大军在江西搅扰一番后，因确实无仗可打，明武宗只好下令班师回朝。张忠等人尚不罢休，开始积极诋毁王阳明，给他总结与宁王朱宸濠勾结的多条罪状，企图将他功臣变成罪臣。王阳明知道他们的小动作，却一笑置之。他们无非怕他凭功劳争夺权势，可他又何尝想争夺权势？真是“以小人之心度君子之腹”。他倒是想立即辞官，退归田园，奉养老父。

后来，明武宗迫于舆论压力，不得不封赏王阳明。王阳明淡然受之，仍是一心清净。

跟王阳明学绝学：按政治家的标准，王阳明在处理官场关系，确实不够精明，甚至还很“嫩”，明明对自己有好处的事，他认为不该做便坚决不做；明明可能惹麻烦的事，他认为该做还是坚决去做。这便是“按良心办事”，不一定能做出对自己最有利的事，却可以做一个干干净净的人。

做事业的慢工夫

王阳明语录

天下之事，其得之不难，则其失之必易；其积之不久，则其发之必不宏。《知行录》

语录精解

天下的事情，如果得到不难，那么失去一定很容易；如果积累不久，那么成就一定不会宏大。

做事情要快工夫，讲求效率；做事业要慢工夫，打牢基础。许多年轻人初入官场就受到重用，爬到令人羡慕的位置，那并不稳当，因为你打磨太少，根基不壮，不知什么时候就绊倒在一块石头上，几年都翻不了身；许多年轻人初入商场就赚大钱，一切做得顺风顺水，那也不稳当，因为你历练太少，根本不懂真正的商道，不知什么时候就栽倒在陷阱里。

王阳明认为，“天下之事，其得之不难，则其失之必易；其积之不久，则其发之必不宏”。人世的竞争激烈，什么好东西都有一大群人争抢，大家比德行、比学问、比技能、比谋略、比手段、比人脉，没有什么是你容易得到的。如果你轻松得到了，那只是“捡了一个漏”，你若以为真的是凭本事争来的，失败已为期不远。你若真想在事业上有所成就，首先要克服畏难情绪，打消急于求成的念头，准备跟看得见、看不见的对手们打“持久战”；世间的竞争，归根结底，比的是实力，靠的是资源，无论学问、技能、品格、人脉等，都需要长期积累。积累不丰，靠长矛、土枪跟人家的飞机、大炮较量，能打出多大的世界？

王阳明少怀大志，但并不急于求成。他做学问，做的都是慢工夫，重视知识积累，遍读儒、道、佛各家经典，又亲身修证、实践，以检验学问的真伪，探寻其精髓，如此三四十年，终于融会贯通，终有大成。

王阳明做官，起初只是在工部实习，但他不急不躁，安心干好本职工作，积极思考国家大事，满怀热情地向皇进呈方略，凭功劳和资历，稳步升迁。后来遭贬谪，担任龙场驿丞，相当于一个乡招待所长，跟撤职相当。但他仍不急不躁，每天该干什么就干什么，既不四处钻营，也不自暴自弃。终于熬到出头之日，已经年过不惑，但他的思想已经成熟了，本领已经练好了，为政、治军，做什么事都得心应手。

王阳明做人，做的也是慢工夫，靠慢慢积累人脉。按一般人的观点，他不太会做人，既不会吹牛拍马，更不会花钱“跑官”，吃吃喝喝还要看心情。他只是诚心正意，将自己的“良知”一点点展示出来，将自己的人格魅力一点点发散出来，如此多年，终于朋友故旧、门人弟子遍天下。

从王阳明一生的经历看，他的所有成就，靠的都是扎扎实实的真工夫，没有一分侥幸，奇怪的是，他做的是慢工夫，短期来看，各方面的进步都很慢，可是，由于他没有走弯路，也没有耽误工夫，长期来看，事业成长又相当快，五旬左右，为学、为人、为官、为军几方面都达到了无数人一辈子都达不到的高度，当真是“以慢制快”、“以拙胜巧”。

老子说：“大器晚成。”大凡成大器者，往往舍得花费大量时间、精力在基础工作，做慢工夫。日本人喜欢王阳明的很多，大企业家坪内寿夫即是其一。坪内寿夫对快速成长的事业不感兴趣，也不信任，他的经营原则是：不经营赚钱太多、太容易的事业。

坪内寿夫以前曾经营“主妇之家”，非常赚钱，但几年后，他却突然将“主妇之家”关掉了。后来经营弹子房、保龄球馆，赚钱也很快，他都关掉了。一般人是因为赚不到钱才关门大吉，坪内寿夫停掉好端端的生意，不免让人费解。坪内寿夫解释说：“就是因为太赚钱，所以我决定关掉。这种财富快速滚入的事业是不会太长久的。”他还说：“企业是用来赚钱的，但赚太多的钱容易给人一个错觉，让你误认为这种企业永远都不会毁灭。”他认为，应当在顺利时想到将来的发展，时时保持积极向上的进取精神，才会不断进步。他还认为，从制度、人才、经营策略等各方面打实基础，提升竞争力，才是事业成功的真正保障。

一般人听了坪内寿夫的话，也许会嗤之以鼻，但他按自己的理念，救活了一家家濒临倒闭的大企业，并创建了著名的来岛集团公司，且多年来长盛不衰，谁又有资格笑他呢？

坪内寿夫领导来岛集团，对部下的要求是：不要求你成为最赚钱的部门，但不容许丝毫松懈。每月的干部会议，都要求各部门业绩较上月进步0。1%。

真正的竞争力来自于人才的素质，在这方面，坪内寿夫可谓不遗余力。他从不吝惜教育费用，例如，他接收佐世保重工以后不长的时间内，进行过五次全体人员的研习训练，最多一次的研习费用高达5．l亿日元。

在用人上，坪内寿夫主张“少数精锐”，“一人三用”是来岛集团的特色。他认为，一个人的工作潜力是很大的，完全可以胜任几种不同的工作。所以他要求每位员工至少具有三种工作能力。经过训练，有的员工可以负责四、五种甚至十几种工作。来岛集团的一名普通员工，其能力往往不亚于其他一家大公司的中层主管。

坪内寿夫本人更是身先士卒，他身边的人也是如此。例如，为了节省费用，他没有用专车和专职司机，他的座车是从出租车公司租用的，平时，这辆车以正常营业为主。上班时间，司机送坪内到办公室，然后离去拉客，午饭后在酒吧负责接待，下班时再开车到办公室接坪内寿夫。也就是说，他身兼社长司机、出租车司机和酒吧接待三职，典型的“一人三用”。