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第169章 升级水泥厂职工小学（第2页）

夏羽点点头：

“1980年，全国出生人口有1776万，现在这些小孩，都到了上学的年龄。”

“现在，学校越来越紧缺，优质教育资源也越来越少。水泥厂职工小学之所以开不下去，不是没有生源，而是没有好的老师。”

“现在水泥厂职工，最闹心的是两件事。一是开工的问题，想开工怕被胡能卫打压。二是子女教育的问题，想上好学校，又没这个能力。”

“咱们天阳市，本来就重视教育。所有家长的共识都是‘再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育’。只要小学教育质量好，哪怕胡能卫再打压，他们还是愿意来开工。”

“回来开工有钱，还有子女上学的名额，胡能卫想压，也压不住！”

廖华坚拍手称妙。

“太好了，堵不如疏，这办法确实是好。但还有一个问题，水泥厂这里，位置是偏了一点，恐怕没有老师愿意来。”

夏羽胸有成竹，他最不怕的就是没人来。

“没关系，现在天阳市小学老师的平均工资是50元，我直接补贴到100元，额外提供奖金、津贴、住宿。”

廖华坚一愣，尴尬地笑了笑。

“忘了，你夏半仙有‘钞能力’！这条件还真诱人，我都想来教书。”

他当然是开玩笑，但夏羽这做法，并不是没有依据。

在这个年代，一些大型国有企业，如钢铁厂、煤矿等会自已开办学校，以解决本企业职工子女的教育问题。

这些企业学校的教师工资通常由公家承担，有固定的编制，企业也会给出给予一定的补贴或福利。

两者相加，导致这些学校的老师，待遇非常高，不是优秀老师，根本挤不进去。

廖华坚的效率很高。

第三天，天阳市教育局就发布了《关于天阳市水泥厂职工子弟小学升级为市重点小学的通知》

【各相关单位、广大市民：

为进一步优化我市教育资源配置，提升整体教育质量，经市教育局深入调研与审慎评估，现决定将天阳市水泥厂职工子弟小学升级为市重点小学。具体情况通知如下：

一、升级目的与意义

随着我市经济的蓬勃发展，众多企业为城市建设做出了卓越贡献。天阳市水泥厂作为其中的优秀代表，其职工为我市工业发展奉献了巨大力量。此次将水泥厂职工子弟小学升级为市重点小学，旨在保障这些优秀企业职工子女能够享受到更为优质、公平的教育资源，为他们的成长成才筑牢根基。同时，通过重点小学的示范引领作用，带动全市教育水平迈向新高度。

二、师资队伍建设

为给学生提供更优质的教育服务，现面向全市公开招聘优秀教师。招聘对象涵盖各学科专业人才，要求具备扎实的专业知识、丰富的教学经验以及强烈的责任心。一经录用，将享受具有竞争力的薪资待遇与良好的职业发展空间。我们期待有志于教育事业的优秀人才加入，共同为水泥厂职工子弟小学的教育事业添砖加瓦。

三、校舍翻新规划

为营造良好的学习环境，水泥厂将投入专项资金对水泥厂职工子弟小学的校舍进行全面翻新。此次翻新工程将遵循现代化教育建筑标准，不仅对教学楼的外观进行修缮，还将优化内部的教学设施布局，打造更宽敞明亮的教室、功能齐全的实验室、藏书丰富的图书馆等，为师生创造舒适、便捷的教学与学习条件。

……】

此通知一出，整个天阳市哗然。

反应最热烈的，当然是教师。

无数老师，翻出自已的荣誉证书、发表作品、教案，前往市教育局应聘咨询。

其次是水泥厂职工。

这么大的馅饼掉自已头上，那还闹个屁啊！

那些闹事的人，成为众矢之的，被人骂得狗血淋头。

翁格涛傻了。

这怎么一天之内，来了300多人，要求重回厂里，继续开工？