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第251章 神秘访客的到来（第2页）

叶萱愤怒不已：“收集证据，我们要通过法律手段维护公司的声誉。”

然而，法律程序漫长而复杂，短期内无法解决问题。

此时，公司内部又出现了管理混乱的情况。

“叶总，各部门之间协调不畅，工作效率低下，很多项目都无法按时完成。”运营经理说道。

叶萱决定进行内部整顿，优化工作流程，明确各部门职责。

“但这样可能会引起一些员工的不满。”运营经理担心地说。

叶萱坚定地说：“现在不是顾虑这些的时候，必须要整顿。”

在整顿过程中，果然有一些员工产生了抵触情绪，甚至有人提出辞职。

“叶总，这样下去会不会导致更多的人才流失？”人力资源经理问道。

叶萱咬咬牙：“留下的才是真正愿意与公司共患难的人。”

经过一段时间的努力，公司内部的管理逐渐规范，但市场形势依然严峻。

“叶总，新产品的研发遇到了技术难题，短期内无法突破。”研发主管说道。

叶萱决定与高校和科研机构合作，寻求技术支持。

“叶总，这需要投入大量的资金和时间。”研发主管说道。

叶萱目光坚定：“这是必须的投资，不能退缩。”

在与高校和科研机构的合作过程中，叶萱发现其中的关系错综复杂，利益分配问题难以协调。

“叶总，他们提出的条件太苛刻了，我们很难接受。”负责合作的人员说道。

叶萱亲自与对方谈判：“我们是合作共赢，不是单方面的索取。”

经过艰苦的谈判，终于达成了合作协议。

然而，就在研发工作刚刚有了一些进展的时候，公司的生产环节又出现了问题。

“叶总，生产线上的设备频繁故障，导致产品质量不稳定。”生产经理说道。

叶萱立刻组织人员对设备进行维修和更新。

“叶总，这需要一大笔资金。”生产经理说道。

叶萱无奈地说：“想办法从其他地方节省开支，先解决生产问题。”

在解决生产问题的同时，叶萱还要应对神秘老者提出的各种要求。

“叶萱，我觉得这个项目应该这样做。”老者在会议上说道。

叶萱据理力争：“但这样可能会影响公司的长期发展。”

老者脸色一沉：“别忘了，我现在也是公司的股东。”

叶萱感到压力巨大，但她依然坚持自己的观点。

就在这时，公司收到了一份巨额的索赔通知。。。。。。

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