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第215章 真相渐明（第3页）

“叶总，账上的资金已经所剩无几，我们可能撑不了多久了。”财务总监说道。

叶萱感到前所未有的压力，但她依然坚信公司能够度过难关。

“再想想办法，节省开支，优化资金使用。”叶萱说道。

就在这时，公司的一位重要合作伙伴提出了新的合作条件。

“叶总，如果你们不能满足我们的条件，我们可能要终止合作。”合作伙伴说道。

叶萱知道，失去这个合作伙伴将对公司造成沉重的打击。

“我们会认真考虑您的条件，尽量满足您的要求。”叶萱说道。

但合作伙伴提出的条件十分苛刻，叶萱陷入了两难的境地。

如果答应合作伙伴的条件，公司将面临巨大的风险；如果拒绝，可能会失去这个重要的支持。

“叶总，我们该怎么办？”高管们都看着叶萱，等待她的决定。

叶萱沉思良久，最终决定与合作伙伴进行深入的谈判。

“我们希望能够找到一个双方都能接受的方案，实现共赢。”叶萱说道。

谈判桌上，双方展开了激烈的交锋。

合作伙伴态度坚决，不肯让步。

叶萱据理力争，阐述公司的困难和未来的发展潜力。

经过艰苦的谈判，双方终于达成了一个妥协的方案。

虽然公司做出了一些让步，但保住了合作关系。

就在叶萱松了一口气的时候，又一个坏消息传来。

公司的一款主打产品被检测出质量问题，需要召回。

“叶总，这可怎么办？召回产品会造成巨大的损失。”质量经理说道。

叶萱决定坦诚面对问题，“立即启动召回程序，向客户道歉，承担我们的责任。”

召回事件引起了媒体的广泛关注，公司再次陷入了舆论的漩涡。

“叶总，现在外界对我们的质疑声很大，我们该如何应对？”公关经理问道。

叶萱决定召开新闻发布会，亲自向公众解释情况。

“我们会认真反思，加强质量管理，给大家一个满意的交代。”叶萱说道。

在叶萱的努力下，舆论的压力逐渐减轻，但公司的声誉还是受到了很大的影响。

“叶总，我们接下来该怎么做？”员工们都感到迷茫和无助。

叶萱坚定地说，“不要气馁，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

在叶萱的带领下，公司全体员工努力拼搏，试图走出困境。

但就在这时，叶萱收到了一封神秘的邮件……

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