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第14章 甩手掌柜的进化论与教练的怪圈（第2页）

是为这个目标，搭建一个最合适的、能够自我运转的体系。

是为这个体系，找到一群最合适的、能够各司其职的人才。

然后……相信他们，放手让他们去做。

“嗯……”王宇航突然想到了一个很有趣的类比。

如果说以前的他，像是一个精通十八般武艺的独行侠。

那么现在的他，更像是一个……运筹帷幄的“禅师”？

菲尔·杰克逊。

王宇航对这位nba历史上最成功的教练之一，一直抱有复杂的情感。

一方面，他佩服禅师那神乎其技的更衣室掌控能力，以及他那看似“无为而治”却总能将一群天赋异禀的球星捏合成一个整体的“玄学”。

另一方面，他又对禅师那套略显僵化的“三角进攻”体系，以及他有时过于依赖球星个人能力的执教方式，持保留意见。

但现在，王宇航似乎……有点理解禅师了。

当你的手下，拥有乔丹、皮蓬、奥尼尔、科比这样的超级巨星时，你还需要亲自去教他们怎么投篮，怎么运球吗？

不需要。

你需要做的，是为他们搭建一个能够最大限度发挥他们天赋的舞台。

是为他们营造一个能够让他们心甘情愿为你卖命的氛围。

是像一个心理按摩大师一样，去抚平他们那些敏感而又脆弱的自尊心。

当然，王宇航知道，自己和禅师，还是有本质区别的。

禅师更像是一个……嗯，更衣室管理大师，心灵鸡汤导师，以及……偶尔客串一下战术板吉祥物？（开个玩笑）

而他自己，骨子里，还是一个……彻头彻尾的“战术控”。

他放权，是因为他相信他挑选的这群助教，能够完美地执行他的战术意图。

他“甩手”，是因为他需要将更多的精力，投入到对球队未来方向的规划和对联盟格局的洞察上。

这或许，也是nba主教练汰换如同走马灯般频繁的一个……怪圈？

王宇航的脑海中，浮现出那些在nba历史上，起起落落的教练身影。

鸡汤型教练：

比如道格·里弗斯（在凯尔特人三巨头时期）。他们擅长鼓舞士气，团结球员，营造积极的更衣室氛围。当球队拥有一群经验丰富、能力出众的老将时，这种类型的教练，往往能取得不错的成绩。但当球队需要进行战术革新，或者球员天赋不足时，他们的“鸡汤”，可能就不那么管用了。然后……下课。

战术型教练：

比如……曾经的自己？或者像杰里·斯隆、拉里·布朗这样的老派教头。他们对战术细节有着近乎偏执的追求，能将一套体系打磨得炉火纯青。但有时候，他们可能会因为过于固执于自己的战术理念，而忽略了球员的个人特点、性格和更衣室的微妙变化。当球队战绩不佳，或者与核心球员产生矛盾时……下课。

“好人”型教练：

他们与球员关系融洽，善于沟通，深得球员爱戴。但有时候，他们可能会因为缺乏足够的威严和掌控力，而导致球队纪律涣散，关键时刻缺乏执行力。当球队需要一个更强硬的领导者时……下课。

“背锅侠”型教练：

有些教练，从上任的第一天起，似乎就注定了要为管理层的无能，或者球队阵容的缺陷而买单。他们兢兢业业，努力工作，但最终还是难逃……下课的命运。