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第232章 犒劳团队（第1页）

第232章犒劳团队

月底的最后一天，鲲鹏科技里洋溢着欢声笑语。

由于此前实施薪酬改革，今天正是发放季度奖金的日子。

这次发放季度奖金，只要是在9月份以前入职的员工，到手的奖金都有一万多。

即便是刚入职不久的员工，根据部门经理的评估，多的有几千上万，少的也能拿到一两千的奖金。

而鲲鹏科技的高层，拿到的奖金就更加丰厚了。

今天所有高层都齐聚公司，就连一直奔波在外的齐帆，也赶在中午回到了公司。

“奖金你们都收到了吧！”

在齐舟的专属办公室内，此刻鲲鹏科技的一众高层全部在场。

“收到了，多谢老板！”

萧乾看着手机上提示到账的短信，率先笑着说道。

那整整100万的金额，令他不禁感慨万千。

当初自己毅然决然地放弃在麦肯锡多年的耕耘，跟着齐舟回国，如今看来，这场豪赌算是押对了。

萧乾负责猎才国际的收购事宜。

按照麦肯锡给出的报价，若保留原班人马，最低2800万就能拿下。

但齐舟的想法是裁掉那些勾心斗角的高层，如此一来，报价就会飙升至4000万。

好在萧乾与郭烟岚紧密协作，最终成功将收购价格压到了3200万，直接为齐舟节省了800万。

作为谈判的主要负责人，萧乾也收获了齐舟兑现的丰厚红包。

其他人听闻，相视一笑，脸上都露出了满意的神情。

虽说大家的奖金数额有高有低，可哪怕是贡献值相对最低的行政经理宋慕诗，也拿到了二十万奖金。

至于其他人，奖金最高的当属齐帆、萧乾和陈景三人。

陈景作为研发部门的统筹者，其技术水平在团队中堪称中流砥柱。

鲲鹏软件以及四个即将上线的小游戏的研发过程中，都离不开他忙碌的身影。

不知多少个夜晚，陈景工位上的电脑都通宵运行。

如今，鲲鹏软件和《奇迹》游戏持续为公司创造收益，这背后离不开陈景的辛勤付出。

120万，这是齐舟对他卓越功绩的高度认可！

齐帆身为齐舟的亲哥哥，却在公司里承担着最苦最累的工作。

鲲鹏软件与《奇迹》游戏之所以能够爆火，除了产品自身的魅力与品质吸引众多网友之外，齐帆带领市场部团队功不可没。

为了推广公司产品，他连续数月奔赴于各大城市，甚至深入到县份乡镇，整个人都瘦了一圈。

而他所有的努力，最终也换来了应有的回报。

作为季度奖拿得最多的人，齐帆足足获得了150万奖金。

没有人会认为这是齐舟在额外照顾自己的大哥，因为齐帆的辛苦付出以及对鲲鹏科技的巨大贡献，大家都有目共睹。

郭烟岚、周斌、韩雨萌、徐昊几人的奖金也都有几十万。

或许有人会觉得齐舟出手太过豪气，但他却不这么认为。

在场的每一个人，都是鲲鹏科技创立的元老级人物。

新招进来的陆鸣，以及另外几位即将加入鲲鹏的管理人才，平均年薪已达50万左右，而这些元老们目前的年薪却还在15万左右徘徊。