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有许多场合,常常使我们发觉自己过去的见解完全是错了,尤其是当你的情感受了刺激,或你这项见解的动机,只是由于一桩无关紧要的小事时。
美国著名的化学家李托,有一次若不是他在决定行动之前等待了一会,几乎就会铸下一个大错。
他说:“当我独立经营了几年化学工厂之后,有一次,忽然赔了一大笔钱,几乎使我多年来辛勤经营所得,完全付诸东流。当时我真是懊丧万分、寝食俱废。我竟认为经营这桩事是永无希望了,准备仍旧去做一个职员,因为当时刚好有许多薪水还不错的职位,可以任我去选择。
“于是我在当天下午,就开始动手结束我几年来辛苦经营的公司,我把许多平日视为一刻不能分离的东西,都一一束诸高阁……
“但是,凑巧就在这时,从前我曾经服务过的一家公司的经理来拜访我。我不等他问我,就把自己的烦恼告诉了他。他听了似乎有些不解,却从怀里摸出表来,看了看说:‘现在已是晚餐的时刻了,让我们吃了晚饭再谈这事吧!’
“他把我领到他所创办的俱乐部里,随便点了几样美味可口的菜肴,两人在席间东拉西扯,吃得十分高兴。当时,我的烦恼也因而逃得无影无踪了。后来那位经理在言语间,问起我刚才究竟有些什么烦恼。‘没有什么’,我说,‘那不过是我一时的感情冲动罢了。’
“晚餐归来后,我极舒服地睡了一晚。第二天醒来,立刻觉得神清气爽,精神振作了不少。想起昨天自己一场无谓的胡闹,反而觉得十分好笑。从那天起我决定仍旧从事我的工作,永不因为任何阻力而放弃。”“同时,这次的事也给了我一个极宝贵的经验:就是一个人当他的精神受了刺激,或感到饥饿、疲乏等种种不适时,千万不要决定任何事情。因为那时你至少已经失去了一半的判断力,如果你草率决定,事后你一定会觉得悔不当初。”
所以当你决定一件不好的事情之前,最好先问问自己:“身体上可是有些不适?心中可有些烦闷?”
如果你觉得确实有些身心不安,最好先去好好地吃一顿丰盛的美餐,或舒舒服服地睡一觉,或到郊外去散散步,吸些新鲜的空气。如果你有一些小疾病,更应做最适当的疗养,使你的身体和心情早日恢复健康。当你的精神恢复饱满,身体恢复舒坦之后,你的眼光就可以恢复往日的锐利,头脑也恢复了往日的清醒,于是你可以重新搬出你的理智,把你昨天所做的决定“复审”一番再好不过了。
5.不打无准备之仗
俗话说“不打无准备之仗”,当一个单位同意接收你时,你一定会很兴奋。但不要马上做出决定,新单位是否会带给你前途和希望还是一个未知数,一定要仔细考察一番再做决定。
职场如战场,没有掌握充分的资料,对招聘单位一无所知,不知道企业背景、发展潜力、企业内部管理体制及今后的发展目标,却想在面试及以后的工作中游刃有余,恐怕只能四处碰壁,惨遭失败。
因此,在进入某企业或公司之前,应对其充分进行了解。可从以下几方面进行:
(1)单位是否有良好的发展前景
你要看一下这个单位的年度报表和内部发行刊物,从而能够了解单位的发展动态和政策,进而分析一下这个单位是否具有良好的发展方向和发展前景。
(2)单位的声誉
该单位在行内外的声誉对于职员的事业影响也很大。如果你曾经在一家信誉良好的单位工作过,则别人就会提高对你的评价。如你曾在《人民日报》工作过,别人就会很羡慕你,并向你打听你过去的工作情况,对你的印象就会加深。
(3)单位的规模
其实,单位机构的规模大小都是各有利弊的。大的单位不见得一定好,小的单位不见得一定差,如何选择要看求职者的兴趣和工作性质了。在小机构工作升职的机会多,你就可以独当一面,容易出成绩。大机构单位工资高、福利好,但相对来说竞争激烈,如果你想出类拔萃、脱颖而出,不仅能力要强,还要凭借好的运气。
(4)人事管理
如果你有机会接触曾经在该机构工作的朋友、同学,就要仔细向他们打听该机构的人事管理政策。因为人事管理及升迁政策会对你的前途产生很大的影响。如果单位只升调职员中少数高级职位的人,那你升迁的可能性就会受到影响。
(5)待遇
如果你想得到这份工作,就应该告诉对方你很乐意接受这个职位,现在惟一有待解决的是待遇上的细节问题。换句话说,要让招聘单位知道,现在能否达成协议,全凭是否能谈出你理想中的待遇。你可以要求增加津贴或承诺你干出一番成就后再加薪,不要让待遇成为你找到新工作的绊脚石。
(6)工作环境
你喜欢有紧张节奏感的工作还是想拥有一份悠闲自得的工作呢?如果你有充沛的精力,不妨找一份紧张、有压力感的工作,因为这样的工作会让你感到找到了适合发挥自己特长的工作。除此之外,单位的地点、工作的时间也是你要考虑范围之内的,但也不应考虑太多。
(7)工作性质
单位的工作是否适合自己是求职者考虑的最重要因素,因此,在择业之前要对工作性质仔细进行考虑。了解你工作的范围,你是否要做一些根本不需要你这样资历的人担当的工作呢?知道你工作时要负的责任,你要向谁负责,你是否有决策权?明白这份工作是不是你理想中期待的,与你的理想还差多少?你还有信心再做下去吗?这份工作能不能给你带来各方面的满足?如你的发展机会、待遇、个人理想等。总之,对于工作性质这个问题,你要做全面的考虑。
了解这些内容,可以通过下列途径进行:
(1)社会关系网
每个人都生活在社会之中,每个企业都是社会群体中的一部分,所以社会关系网是获得企业和老板信息的一条途径,个人在社会中的接触面积毕竟有限,但在开拓自己的社交圈之后,就会获得许多有价值的信息。
(2)中介服务机构
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