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第2章 舌绽莲花求人办事得心应手（第6页）

（6）说话要诚实。

向别人借钱要说实话，干什么用就干什么用，不能为把钱借到手而编谎话骗人。

比如你借钱时明明近期还不上人家，但为了使对方乐意借给自己，就说“过几天就还”，或说“明天就还”。结果不能如期归还，人家就会把你看成不守信用的人，下次再借可就难了。借钱靠的是诚实，靠的是信义。如果你借了别人的钱不还，对方对你的看法就会发生变化，当你再借钱时，对方就会一口拒绝。如果你还钱及时，需要的时候，对方会毫不犹豫地再借给你，此所谓“好借好还，再借不难”。而且借钱时不?芩姹愀淖欤妓到?00元，等人家答应了又说借300元，这会使借主感到为难。值得注意的是，在还钱时还可准备一点小礼物，以表示感谢和弥补对方受到的损失，让对方感到你是一个通情达理的人，为以后再借钱交往打好基础。

在借钱之前，最好做下准备工作。比如，首先，不要让他知道你想借钱。先聊些其他无关的东西，并且炫耀一下自己，这样就对你没有戒心。其次，探明他到底有没有钱。谈些其他比较感兴趣的项目，比如某行业投资，看他有没兴趣，这时候如果他没钱，会直接说明项目好但没钱，不然会一直谈项目。总之是通过其他方面，探明他有没有钱。只要你不说借钱，你炫耀的同时，他也会炫耀一下自己。

一点通：

向别人借钱，由于借钱时所用的语言不同，其结果必然大不相同：有的人可能空手而返，有的人却可满载而归。这就看你有没有借钱的技巧了。

9．找同事办事该张嘴时就张嘴

人与人之间的误会常常是在工作中产生的，双方的误解涉及许多因素。个人解决可能会受到限制，以至不能明白透彻。所以在有些时候，请领导和同事帮忙，也不失为一个好办法。  每一个人在单位都有表现自己的欲望，求同事办事就等于为他提供了一次表现个人能力的机会，即便遇到困难也得办，即便有时担心领导不满也得办，以此在同事中维护自己急公好义的形象。同事的事和单位的事一样，每个人都会感到自己有一份责任和义务。因此，找同事办事不用存在任何顾虑，该张嘴时就张嘴。

  王东在家具工厂工作，他话虽少却极富想象力和独创性，是一位很了不起的艺术家。他设计的款式非常有创意，因此，在工厂里他是一个引人注目的人物。但是，可能是因他不善交际，多少有点讨人嫌，总是受到前辈们的排挤，特别是在职员们发起的每年几次的学习会上。他参加学习会的感受是这样的：“无论我提出什么样的方案都会遭?郊肝磺氨驳姆炊裕无法得到采纳，前几次是这样，这次也是如此。本来学习会是提出新想法的场所，但现在却成了前辈们耀武扬威的地方，即使勉强去参加，自己的方案也得不到采纳，所以我已经不想再参加了，但总无法明确说出口。我每次都是很勉强地去参加。?br>据他所说，他的一个同事就是因为对那些前辈们不满而没有再去参加学习。他心想，自己若能像其他同事那样勇于发表意见，清晰表达自己的意见和创意，就不至于像现在这样什么都说不出来，感到很痛苦，甚至还想辞掉工作了!他还不想离开这里，他说，除了那几位前辈外，工作的心情还不算坏。

他对自己在设计上的表现并无不满，但在用语言表现这方面却缺乏自信。

他与知心好友聊天、用餐时，同其他人一样能侃侃而谈，而且说的话也像他的设计一样富于表现力，非常生动。这时的他与受压抑时的他完全两样，就像传教士一般，表情相当温和。

一旦酒后心情放松，他还可以妙语如珠地说个不停。但是酒醒之后，又回到了沉默寡言的他。

对于自己的现状，他决定找同事帮忙。于是，他找来了几位同事作为观众，锻炼自己当众讲话。他让他们找出自己的缺点，不断加以改进和锻炼，几天下来，他不像以前那么紧张了。终于在一次会议上，他完完整整地把自己的创意表达了出来，并受到了领导们的好评。

  办事时利用关系是能最快达到预期效果的。同事关系是办事最直接、最方便利用的关系，那么如何让同事为自己办事呢？

（1）目标明确。

一些比较笼统不明的事一般不找同事去办，办一件事之前，要先知道你这位同事的社会关系，以及他办起来是否有太大的难度，只有掌握了这些情况，你才能做到张口三分利，也不至于叫同事左右为难。

（2）以诚相待。

同事之间了解得比较多也比较深，如果找同事办事藏藏掖掖，想托人办事又神神秘秘，不把事情说明白，容易使同事产生你不信任他的感觉。因此，找同事办事，就要先说明究竟要办什么事，坦言自己为什么办不了，为什么要找他。这样，精诚所至，同事只要能办到的事，一般是不会回绝你的。

（3）态度谦和。

同事不是朋友，一般都没有太深的交情。因此，找人之前说话一定要客气，而且要以征询的口气与同事探讨，请他帮忙想办法。受到如此的尊重，同事如果觉得事情好办，自然会自告奋勇地去办，几句客气话，省去许多麻烦。办完事之后，一般不要用钱来表示谢意，客气几句，说声谢谢就可以了；如果执意要拿钱来表示，容易引起对方反感，因为同事之间办?闶戮徒邮芪镏矢行唬会给大家留下坏印象?br>（4）分清有些事情不能找同事。

自己能办的事尽量自己去办。如果同事不能直接办也得“人托人”，这样的事，不如转求他人。和同事利益相抵触的事不能找同事去办，即便这利益涉及的是另一个同事。

同时在找同事帮忙时，要注意以下几个方面。

（1）不说贬低自己的话。

有个别求人者喜欢贬低自己来抬高别人，殊不知你的谦虚有时在对方看来却是一种畏缩。谦虚要用对地方，不能自贬的时候，还是实事求是的好。

（2）不担心、怀疑对方的话。

求同事办事的人，往往意愿都比较迫切，因此，容易说一些急于求成，催促对方的话，怀疑对方能力、权力和身份的话，表现自己的担心和情绪低落的话。这些话暴露的多是一些负面意识，因而也会产生一些负面效应，这是应尽力避免的。

（3）不说难听的话。

在找同事帮忙时，就要使对方产生好感，所以，必须言语和善。尤其是那些心直口快的人，更要深思慎言，不说让人生厌和惹人不快的话，那样会事与愿违的。

（4）不说沮丧的话。

既然去求人，就处在比较卑微的位置。在出现困难和危难的时候，人往往心力交瘁，情绪低落，会有意无意地在和周围人的交往中，说一些情绪沮丧的话，这是不得体的。因为他容易给人一种压抑的气氛，引起对方的不快，也易形成话不投机。

在家靠父母，出门靠朋友。懂得与他人良好地相处，并善于利用你身边的资源，巧妙利用同事为你办事，会对你大有帮助。

一点通：

同事是职业人生最大的财富，无论是现在同事还是旧同事，都会因朝夕的相处成为朋友。珍惜这职业友谊，它不仅能在你不开心的时候为你找到快乐，让你寂寞时不觉得孤独，他还会影响与架构你的事业和未来生活。