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第一百零八章 改制（第2页）

“只是，工资调整的话，到底怎么调，你有想法没？”

郭红燕笑了笑：“按理说，这件事不应该由我来做。这应该是人事的工作，但是人事那边什么状况我也知道。我这边做了个方案，就在文件夹的最后，你看看有没有问题。”

张思源刚刚还真没注意后面，把文件夹拿起来翻到最后。仔细看了看，过了几分钟说道：“你觉得，定级的话，该根据什么来定呢？”

原来，郭红燕的方案就是上一世很普通的定级表。只是如今很少有地方用这个东西，基本上就是谈多少工资就是多少。

“这个，你可问错人了。你应该跟人事商量，而不是跟我商量。不知道的人，还以为我连人事的事情也要插手呢。我现在已经管两个部门了，不知道多少人在后面嚼舌根。”郭红燕笑着说道。

张思源哀求道：“郭姐，帮帮忙呀。你忍心看弟弟我这么受罪么？”

“得，你别急，我这个也是找朋友弄的。我过会儿让他把一些基本的东西发到你邮箱，你看看应该就知道怎么定级了。”“谢谢郭姐。”

“行，那我先走了，你慢慢忙吧。”郭红燕笑着站起身，走出张思源的办公室。

张思源看着手上的定级表，琢磨来琢磨去，也没有想好到底给那些员工怎么定级。毕竟上一世，他对这方面并没有研究，按照什么标准定级他也不清楚。

等了一会儿，一封邮件发了过来。张思源打开邮件看了半个小时，心里有了决定。QQ里面弹了一下罗爱萍，让罗爱萍过来。

罗爱萍到了张思源办公室后，张思源说道：“我们这几天发现公司的薪资制度问题比较大，我刚刚将薪资制度重新做了一下，过会儿我发到你邮箱。你看一下，找公司的员工都聊一下。”

“张董，这种小事您直接QQ里跟我说就好。”罗爱萍心里有种不祥的预感。

“我有点事情，要跟你谈下。”

“您说，我听着。”

“薪资的主要问题就是分配不均，简单来说不平衡。管理人员的薪资过高是主要问题，所以这次实际上主要调整的管理层的工资。其他人我都聊过了，都没什么问题。现在就剩你了，不知道你有没有什么想法。毕竟你是做人事的，这件事应该是你管的。”张思源面无表情的说道。

罗爱萍听了张思源的话，知道降工资是不可避免了。连忙说道：“我没问题的，我服从公司的决定。过会儿我看完新的工资制度再跟您沟通。”

从张思源说要调整薪资制度，罗爱萍就知道自己的工资肯定会降，只是不知道会降多少。同时她也知道，张思源调整薪资制度，直接把自己跳了过去，直到有了结果才通知她，摆明了就是对她有意见。她头上这个暂代，估计是取消不掉了，更别说直接安上暂代后面的几个字。

“行了，你先去看看吧。看完了找公司的员工都聊一下，然后把每个人的定级做好，再送到财务部去。”张思源朝罗爱萍吩咐道。

罗爱萍心里很不高兴，但也不敢当着张思源的面表现出来。站起来朝张思源说道：“那我先出去了，等办完我把最后的结果告诉您。”

等罗爱萍出去后，张思源看着罗爱萍的背影，想着到底该怎么处理罗爱萍。这次工资调整，其他人都不会有意见，唯一会有意见的只会是罗爱萍。

一下子少了接近三分之一的工资，张思源只希望罗爱萍不会在跟其他员工交流的时候搞风搞雨，不然到时候只能怪他不客气了。