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第八百五十二章 推荐两个人（第1页）

陆正弘又点了点头，他当然知道苏星晖意中所指。

秦西省的文化底蕴和旅游资源在全国都可以说是名列前茅，可能也只有京城能够跟他们相比了，不过他们的旅游业发展得也是不尽如人意。

究其原因，还是因为治安差，服务差，根本没有跟这样丰厚的旅游资源相配套的服务意识和设施，却屡屡出现游客到秦西旅游被小偷把钱给偷走或者是强买强卖旅游纪念品的负面新闻，这样的旅游业怎么发展得起来？

陆正弘道：“还有吗？”

苏星晖道：“要想发展秦西省的经济，西都市就要起到龙头作用。西都市在某种程度上来说，跟江城有一些相似，两个城市都有许多重点大学，可是都留不住人才，但是要想发展经济，就必须要把人才留住，现在江城在这方面已经做得很不错了，但是西都市，还需要在这方面下功夫。”

西都市是秦西省的省会，他们确实跟江城一样，有着许多重点大学，但是以前这两个城市的重点大学毕业生，绝大多数都去了大城市或者沿海地区，能够留在这里的人才少得可怜。

这几年，江城出台了一些措施，要留住人才，而这些措施也起到了不小的作用，现在毕业之后留在江城的毕业生越来越多了，这对江城这几年的经济快速发展起到了很大的作用。

西都市要想快速发展，同样面临着一个留住人才的问题，现在是一个人才的社会，没有人才的话，想要高速发展，是不可能的。

对此，陆正弘是非常认同的，他点头表示同意。

苏星晖道：“西都市的底子还是相当不错的，重工业基础很雄厚，以后可以往这方面发展，还有一条就是可以往高科技产业方向发展，比如电子电器方面，比如软件方面，比如航空工业方面，都是可以发展的方向。”

陆正弘沉吟起来，他现在算是听明白了苏星晖的整体构思，首先修路，再整顿治安和服务，这是为了改善投资环境，这样才能吸引到更多投资商来投资。

留下人才，跟引进投资也是相辅相成的，留下了人才，才能对投资商有更大的吸引力，反过来，如果在西都市引进了几家大公司，那对留下人才也是很有好处的。

虽然苏星晖说得并不多，可是只要能够把他这几条都做到的话，那秦西省的经济高速发展就是指日可待的事情了。

陆正弘一边点头，一边感叹道：“要是能够把你调到秦西省去就好了，那我就多了一个好帮手啊！只不过那样会影响你的前程，另外，秦西省的气候，也怕小雅跟孩子不能适应，还是算了。”

陆正弘去了秦西省当省长，苏星晖确实不适合过去，要是苏星晖升职快了，肯定会有人说三道四，陆正弘这样的人，对这方面是很注意的，而秦西省的气候跟湖东这边的气候也是大相径庭，光是那里的干燥空气，就不是陆小雅和孩子能够适应的。

苏星晖微笑道：“也不一定要我过去啊，您也可以在这边调一两个得力的帮手过去。”

陆正弘问道：“你觉得调谁过去比较好？”

苏星晖沉吟片刻之后道：“我觉得张开山张书记不错，他这个人有正气，有能力，级别也合适，可以让他到西都市某个区担任一个区委书记之类的职务，以点带面嘛。”

西都市是一个副省级城市，他们的区是副厅级行政区划，正适合张开山现在的级别，如果张开山在那里干得好，在一两年里把这个区的经济搞上去的话，就可以兼任一个市委常委，上级别也比较方便，那在短期内就可以成为独当一面的大将了，对陆正弘的帮助也会是很大的。

陆正弘听了之后，沉吟良久，他当然也想得到这些，而他对张开山的印象也确实非常好，张开山确实是一个有正气，有能力的干部，如果能够把他带到秦西省去的话，那对他来说确实是相当大的臂助了。

陆正弘道：“行，我星期一就给开山同志打个电话，跟他谈一下话，他如果愿意去秦西省的话，我就把他调过去。”

陆正弘到秦西省当省长，属于临危受命，中央自然也不会让他孤身赴任，他带一两位得力手下过去是非常正常的事情，只要级别合适，不管什么位置，秦西省都是要帮他腾出来的。

苏星晖也很开心，张开山确实是他一直都很尊敬的一位领导，他跟着陆正弘一起到秦西省去，前途自然不错，至少可以省去他几年的时间。

本来他现在是一位市委常委，副厅级干部，在市委常委里的排名也是比较靠后的，想要上到正厅级的话，就算最顺利，两年能够当上常委副市长，再两年当上常务副市长，再两年当上市长，这已经是最一帆风顺的了，也要五六年才能上正厅。

可是他担任西都市的一位区委书记，只要把经济搞上去，按照现行的政策，他这个区委书记就能够直接上西都市委常委，这就直接到了正厅级了。