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第 177 章 合成大队第一次党委扩大会（第2页）

坐在一旁的政委旁边的副政委田轶飞，倒是陷入了沉思当中。

不一会儿，他站起了身，想要表达自己的看法。

田轶飞起身后，说道：“报告大队长，政委，我倒是有个想法。”

刘铉峰看向田轶飞，投去了赞许的目光，鼓励道：“噢？田副政委有什么想法，你尽管说。”

田轶飞郑重的说道：“是这样的，咱们联参部不是和训练管理部在今年年初，不是共同建立了一个训练合成旅嘛。这个合成旅的框架，可要比我们大多了。”

大家听到田轶飞的话，这才记起来，确实有这个事。

而田轶飞的父亲，目前刚好在中原战区任职。

训练合成旅的驻地，就在中原战区内。

成立机关部门时，还从中原战区和一些省军区抽调了一部分军官。

所以，田轶飞对这件事还是有印象的。

田轶飞再度说道：“合成旅的旅长柳远方，提出了一个办法，咱们就可以借鉴一下。”

大队长和政委，一听这话，瞬间来了兴趣。

大队长何建新连忙追问道：“噢？什么办法？”

田轶飞得到了两人的认可，自信的说道：“咱们也可以征召一部分退伍老兵，可以允许他们二次入伍。而且，可以把退伍年限控制在两年以内。退伍两年内的士兵，都还处于预备役状态。这样，一旦召回部队后，稍加训练就可以直接投入实战。”

听到这话，刘云帆也受到了启发。

也开口说道：“大队长，政委。前面吴营长提的办法也很好。咱们可以利用大数据，精准的筛选我们所需要人才的档案。这样，别说优秀士兵和优秀士官了。就是立过功的士兵，咱们也能招到。而且，咱们是多部门的合成单位，完全可以跨越军种挑选兵源。更重要的是，这样也不会让兄弟们单位方案。”

刘云帆的建议，立刻让所有人眼前一亮。

接着又补充道：“还有，关于基层的排长问题，我建议向军校招收一批今年即将毕业的学员。关于营连副职的问题，我们也可以利用大数据，挑选近两年转业的连级和副营级干部。”

刘云帆自己就是提前从军校毕业的，所以他才会想到这个办法。

军校毕业的排长，除了欠缺部队基层经验以外，各方面都还是不错的。

这样，排长和副职干部的问题，就迎刃而解了。

众人听后，不住的点头，表示赞许。

另一位副大队长任科霖，提出了一个疑问：“副大队长的建议很不错。可是，我有个疑问。关于干部方面，很多干部本来就因为晋升和岗位的问题，才会转业。而且，可能已经开始定岗上班了，人家会愿意回来吗？”

刘云帆回答道：“这个完全不用担心。你想想，很多干部，本来是想长期在部队干下去的。只不过是因为没有合适的岗位，才不得不转业的。更重要的是，咱们是一个作战单位。随时都有可能执行海外行动，这可是最容易出成绩的单位。”

顿了顿又说道：“咱们当兵、练兵是为了什么？不就是建功立业！这些年，世界的格局变化多大。面对复杂多面的世界格局，我们举国上下，已经做到了最大的克制了。这更说明了，咱们全军上下，早就做好了建功立业的准备了。现在，咱们提供了这个机会，我不相信没人心动。”

何建新和刘铉峰越听，越觉得可行。

“啪！”的一声。

听的有些激动的何建新，忍不住拍了下桌子，脸上也露出了激动的表情。

赞许道：“对！副大队长和田副政委这个办法就提的不错。我觉得完全可行。”

政委刘铉峰也是不住的点头，附和道：“是的。我也觉得这个办法比较合适。”

不管，他们觉得好。