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第341章 扶持一些人（第2页）

场所的经营，想要赚钱，必须得安全和稳定。

比如你去一个会所洗脚，刚进门就听到有人在吵，甚至打了起来，你对此会怎么看？

他们在打斗的过程中，甚至有人朝你扔椅子，扔东西，你又会怎么看？一次两次出现这种事，你下次还会去吗？

只要出现几次，场所的营商环境就会变差，客流量会大幅减少。

之所以要有人看场子，就是为了快速解决这种事。

我之所以安排这些人去砸场子，就是想看看龙虎会还有没有力量罩着这些场子。

至于报警？樊真那边我已经打过招呼，只要是有娱乐场所报警，都要跟我通个气，要是有我的人执行任务，他们就慢慢悠悠的过来。

这样既不会留下把柄，也不会阻碍我办事。

靠近我社团周边的街道，被我这么一弄，基本上都是选择报警，并没有龙虎会的人为他们平事。

从其中我便知道，龙虎会的元气伤了，人员折损了很多。

当然，那些场所的老板也不会坐以待毙，他们找到支持他们的人，也就是一些职能部门的人。

有些级别不是特别高的，他们会跟警局的人攀交情，通通气，让警局的兄弟们关照一下，要是接到报警，尽快第一时间出警。

还有些级别高的，直接对樊真进行责问，责问当然不会直白的说樊真没有帮他们办事，使他们遭受了损失。

而是问他最近为什么这么多投诉？工作是怎么做的，对此樊真也有自己的解释，说接到报案的第一时间就派人出去了，但是路上堵车，或者车子抛锚，要不就是办事的人跑肚拉稀。

总而言之，不是他们主观上不去管，是客观原因导致他们没能处置好，但这也不能怪他，毕竟路上会发生什么事，谁都无法预料。

像职能部门的人，找理由推辞那都是家常便饭。

樊真找完理由，当然也得做检讨，要不然态度嚣张，容易位置不保。

他态度诚恳的说：“我工作失职，没能维护好治安和营商环境，是我的问题，我保证下次不会发生这种事，同时。。。。。。”

总而言之，就是承认自己的错误，然后保证下次做好，做完检讨，何毅再出来帮他搭腔，说什么工作上难免会出现失误，而且樊真也不是主观想这样，是客观上实在没办法。

再者而言，责任更大的是那些处在第一线的人，是他们没有及时的到位，才导致有人投诉。

何毅先是将责任往下推，推了之后再补上一句：“下面那些人主观上也没有不管的意思，其实也不能怪他们，路上出现各种事故都是我们无法预料的，要怪只能怪天时不对。”

责任这里推一下，那里推一下，最后发现大家都不容易，都没有过错，也是比较奇怪的。

当然，我没开过何毅他们的会，至于这些事情，是樊真跟我说的。

他把开会的内容告诉了我，并且跟我说：“峰总，接下来我们恐怕不能再拖拖拉拉了，要不然其他委员发作，我这个位置恐怕就得下了，到时何委员也不一定能保住我。”

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