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第137章 汇报工作（第2页）

年轻经理的五指呈勾状，似锋利的爪钩，实际也正是这样，经理的原身是秃鹫，但他更喜欢别人喊他鹰经理。

鹰经理监管两个部门，一个是人事部，一个是卫生食品部，也正是他这双锋利的眼睛为公司规避了很多风险。

此时鹰经理望着公司的大老板，眼神锋利，再往深了看，是对骷髅的臣服。

“老板，据统计，这次我们牛马公司共招了八千员工，其中一号分公司招收九十八位员工，二号公司招收一百三十人…”

“截止到现在，共有一百零三名新员工因违反公司规定被清除，为公司节省大笔开销。”

“以上是根据我司下属所有人事部交上来的数据统计。”

“此外，食堂的支出近日超过了您给的预算，是否需要酌情减少员工餐的份量。”

话一出口，除了黑袍骷髅，在坐的其他生物都对鹰经理怒目而视，牛马公司里，无论级别怎样，只要没成为老板，就只能吃员工餐，更何况他们吃喝拉撒睡全在公司，鹰经理的决定分明是在损害他们的利益。

“预算还差多少？”

骷髅头颅的骨头上下开合，从中发出清晰的询问。

鹰经理说了一个最低的预算，身为老板的下属，他需要尽可能为老板节省开支。

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上首的骷髅转着笔，想都没想，直接批准了，牛马公司是副本的唯一超大型垄断公司，作为公司的实际掌权人，骷髅所拥有的财富无法想象。

“咚咚咚！”

透明的会议门被应付性地敲响，随即门外的来客“啪”的一声将门打开，骷髅往门的方向看去，毫不意外，是其他分公司的管理层。

来的管理者中有人型，有半人半其他生物型，有全生物化型，不约而同的，每个分公司都有一只代表性的乌鸦，他们提着象征神龛的骷髅，不详而危险。

接下来的会议已经不是牛经理，马经理要进行的了，悄悄从会议室退去、见时间还早，两位经理争分夺秒地回到自己的部门发挥最大价值。

牛马公司分部的职能并不相同，例如分部一主要管工艺制品和物流，分部二就主管娱乐和食品，剩下的分部三四等等也各不相同，因此有些公司有经理，有些公司却有总裁，共同的是，他们都需要向骷髅汇报工作。

分公司管理者汇报很简单，只需要向骷髅说明盈亏，骷髅是一位管理宽松的实权者，不喜欢什么都抓，又或许她不想废那么些心思。

汇报的重头戏在乌鸦，每到一只乌鸦汇报的时候，那只撷来的骷髅头都会放在骷髅的面前。

骷髅只需将食指对应的指骨往骷髅头上一点而过，里面的生气瞬间被搜刮个干净，有那么一瞬间，她的白骨上附上了一层人皮，但很快又成了一架白骨。

带来骷髅头的乌鸦很多，这些乌鸦还会对比骷髅头内的生气多少，好似越多越让他们骄傲。

管理者见此场景，大多无动于衷，他们见惯了这场景，他们的顶头上司就是这么个无人性的骷髅。

只有几个异类的管理者，面色从初见的打趣到惊奇再到难看，宛若见到英雄变成了败类。

骷髅当然可以感受到那些目光，那又怎样，她在顺应天命，骷髅露出夸张的笑容，似哭似笑，让人看不懂她。

会议很快结束，分部的管理者接连往外走，最后只剩下那几个面色像龙经理一样善变的管理者。

心灵神明望着浑身浑身泛着阴冷的骷髅，有些难以置信。

“055，你怎么会…”

黑袍骷髅闻言打断了这位分部三的ceo，有些意兴阑珊，从记忆中调出关于这位的记忆，好吧，哪怕是她也不得不承认，这位叫心灵的ceo有些能力。

“如果你不记得自己老板的名字，看在你能力不错的份上，我可以再自我介绍一次。”

“简言，牛马公司的实际掌权人，并不叫你口中的055，或者你是在故意嘲讽我，是吗？心灵。”

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