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第25章 系统升级（第2页）

他要将先进的科技成果，转化为实际的产品和服务，让人们切实感受到科技带来的便利。

白毅忙碌地筹备着公司的各项事宜，从招聘人才到寻找办公场地，他都亲力亲为。

在这个过程中，他也遇到了不少困难和挑战。

白毅作为一个起名废，公司名字成了他的最大挑战。

名字代表着公司的形象和价值观。

为了给公司起一个合适的名字，白毅召集了提前到岗的核心团队成员，共同商讨起名事宜。

会议室内，大家围坐在一起，气氛热烈。

白毅首先发言：“我们的公司要起一个既能体现科技感，又能彰显华夏特色的名字。”

“大家有什么好的想法吗？”

一位研发工程师说道：“我觉得可以叫‘华夏科技先锋’

这个名字既突出了我们的华夏身份，又表达了我们在科技领域的领先地位。”

另一位市场专员则提出：“‘未来华夏科技’怎么样？”

“寓意着我们，为华夏带来未来的科技发展。”

白毅听着大家的建议，陷入了沉思。

他觉得这些名字都有一定的可取之处，但总感觉还缺少点什么。

这时，白毅想到了他的身世，突然说道：

“我有一个想法，叫‘炎龙科技’如何？”

“炎黄子孙的炎，龙的传人的龙”“而且炎龙在华夏文化中，象征着强大和威严，同时也代表着我们华夏民族的精神。”

“而且‘炎龙科技’这个名字简洁有力，容易让人记住。”

白毅眼前一亮，他反复念叨着“炎龙科技”这个名字。

“哇，老板，你太有才了吧！”

“嗯，老板这个名字起得好”

“老板果然是一表人才”

白毅总觉得哪里不对劲，可又无从说起。

如果他经常混迹职场，自然知道有句话叫“千穿万穿，马屁不穿。”

很快白毅就注册了炎龙科技公司。

白毅决定带着助理，另外两个员工前往大学招聘科技人才。