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第196章 结工资拢人心二（第2页）

在外面租房子最便宜一个月也得十块，甚至十几二十块。

住在厂里反而还能给自己省钱，这还不好吗？

“第二条规矩，就是大门这边设保卫科，工人进出必须接受检查。当然，男的检查男的，女的检查女的！

毕竟我干的是服装厂，真要是丢了东西，谁都说不清楚。

这一点有点苛刻，希望大家能够换位思考一下！”

吴子峰朝众人望了望，好像大家伙都能接受。

这个时候很多厂都是这样干的，不过没有形成规定，毕竟这时候的制度并不是很完善。

“第三，就是工人工资按件计价不变，另外根据职工技术以及在厂里做的时间长短来评级。

分三档，满一年为初级档，满两年为中级档，三年和三年以上为高级档！

初级每月另外奖励五块钱，中级档每月奖励十五元，高级档每月奖励二十元！”

说罢吴子峰朝众人继续望了一眼，他所看到的都是一群炙热的眼神看着自己。

“吴老板真是个英明神武的老板！你是我们工人的福星！”

很快这句话就得到了很多职工的认可。

一个月哪怕是五块钱，一年就能多出来六十块钱。

第二年就是一百二十块钱，第三年就是两百四十块钱。

这样的好事居然被自己碰到了，怎么能够不让人兴奋呢？

吴子峰要工人们的归属感，更要工人们的积极性。

三年，三年之后华茂服装厂能够扩展到什么程度，吴子峰不敢想象。

李钦站在一旁想拦住吴子峰，可是已经拦不住了。

有人问，为啥厂子里面不放假？

就算是吴子峰想放假，工人们都不会愿意休息。

开玩笑，计件工资，哪怕是偷点懒工资都会少很多。

而眼下来说最好的就是要工厂有加不完的班，干不完的活才是工人们想要的结果。

服装厂，女职工多。

女人嘛，都是善于精打细算的。

真要是一个月能多给点钱，再加上租房子省出来的钱，差不多都够自己一个月吃饭的钱了。

一连几条规矩不仅是对职工们有保障，也是对吴子峰自己有保障。

一个工厂要做起来并不是很难，像华茂服装厂一样，要不然蒋涛乱来，哪怕是他不管生产只把销售做好也不至于出现这种危机。

辛苦三年，最后让自己赚了便宜。

也许这就是命吧！

“厂里自己办食堂，这个食堂的话我没啥经验，众位姐妹们，谁家里要是有干厨子的可以写信回去让他来咱们厂里边上班的！

另外，到时候食堂凡是自己本厂职工吃饭，中晚餐三毛，早餐两毛。我自掏腰包，每人每餐补一毛，保证让大家在厂里吃得好！”

对大多数职工来说，这又是一个福音。

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