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“就这些,你俩有好的想法和规划也可以和我提。”
李江冉回道:“知道了老板,我们要是想法好的方案,第一时间告诉你。”
两人离开之后,顾煜打开公司名单琢磨起涨薪和奖金的事情。
有些员工不能按照刚才的制度来,肯定要多一些。
于寒枫,现在薪资才两万,对于他的能力来说确实低。
而且洪志才来的这些天,学到不少东西,几乎有事就汇报,简直成了洪志才的监视器。
涨到年薪三十六万,月薪三万,奖金给三万。
花清露的能力比于寒枫还要强,大数据这块她在公司里面也是能力最强的,毕竟招聘这方面的人才薪资最次都要五十万起步,比叶元霜都高得多。
薪资涨到三万六吧,别被其它公司挖走就行。
奖金和于寒枫一样,三万。
孔加奈和瞳锦棠两人已经涨了好几次薪资了,和自己一个学校,能力虽然不强,但985的学生也一点不差,就是之前没什么经验。
两人还没毕业,薪资涨到一万一,奖金。。。。。。
顾煜有些犯难,因为她俩是真的不怎么加班,也就特别忙的时候过来,给多了舍不得。
想了想,顾煜写下三千的数字,后面再不好好加班,绝对不给这么多了。
叶元霜现在的年薪才三十多万,年龄大了加上之前无业状态,带的项目中规中矩,也就是技术方面有经验一点,所以招聘过来薪资不高。
但给萌星域开发的不错,他现在还没一些手底下的员工薪资高,还能好好干,也可能是于寒枫一直盯着的缘故,怎么说都应该涨工资。
月薪涨到三万六,和花清露一样,奖金给四万。
孙青他们三人,来的时候可是挣了不少钱,相当于两三个月薪资了,现在恢复正常,而且薪资对他们也并不少。
每人涨薪五千,孙青涨薪七千,奖金一样。
洪志才和陈迁虽然刚开,表现也不错,薪资暂时不涨,奖金给三万,算是赞同奖。
除此之外,顾煜还给之前提过不错意见的员工加了奖金,薪资按照制度涨就行,毕竟奖金没多少,薪资则是每个月都要发。
。。。。。。。。
家里,江予汐早上醒来之后,发现顾煜不见了,去哪了呢?
下床找了一下,没有,没有留纸条。
回到房间看了一下手机,同样没有消息。
应该是去公司了,现在都十一点了,叫念念起床,有些饿了。
“念念~”
江予汐给江予念晃醒,平时江予念叫她都是这样叫,她就更不会温柔了。
“几点了?”
“十一点,老公没在家,应该是去公司了。”
“哦,咱们中午吃什么?要不要问一下老公吃了没?”
江予念坐起来,还有些没睡醒,因为昨晚江予汐两次之后,顾煜又来找她,又让她来了两次。
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