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第503章 有什么关联（第1页）

第503章有什么关联

“老马，你带人用曙光号机床先把外围零件制出来。”

“小李，精细工作交给你了，虎钳台准备好了吗？”

“别追求速度，每一步都要精益求精。”

“我再强调一次，图纸上规定的精度是最低标准，如果达不不到，这些精密机械部件就派不上用场。”

“慢慢来，不急！”

“明白！”

话音刚落，工人们迅速进入厂区，曙光号机床上随即启动运作。低级别的机床制造高级零件不是天方夜谭，只不过更多的只是完成一些不太关键的零件。即便如此，这也是对操作员技术的大考验，而更为精密的部件则需老师傅亲手精雕细琢。

见大家已经开始工作，韩志远卷起衣袖，拿着最关键的一张图纸来到虎钳台前，开始加工。

“快来看，领导亲自上阵了，已经好久不见领导干活了，大家注意点，跟领导学两招吧！”

“学到了东西才是最宝贵的财富啊！”

旁边的陈老先生说话间吸引了周围人的关注，车间里的工人大多听说过韩志远的事迹。曾几何时，韩志远还担任轧钢厂普通员工的时候，他无私教导过很多人，帮助不少员工晋升技能等级。不过近年来因繁忙的事务，他已经很少下到车间指导了。

周围的议论声渐渐高涨。

“大家都安静一点，不要影响里面的工人。”

王总站在前方严厉一声呵斥，众人立马收声，但仍有不少人交头接耳。

“我跟你们说，韩厂长以前可是做过百分之百完美的八级零部件。”

“真的假的？”

“哪还能有假，韩厂长的手艺真是一绝……”

中间，韩志远已经全神贯注投入到工作中。时间飞逝至中午，先前还七嘴八舌的人们此时鸦雀无声，全都聚精会神地观察着那位白衣的身影。

其他人则在一边休息，有的汗流浃背。几位负责人看着疲惫的工人们，不禁感叹：这两年来因为技能评定标准放松，机械厂已经有好长时间没有出现八级工了。并不是因为考核难度加大，更多是因为许多人觉得，现有水平已经足够用了。

制造一个发动机部件，只需熟能生巧，达到六、七级水准已能满足要求。因此，许多高层管理人员忽视了人才培养，关键岗位依然依赖多年的老底子。然而时间无情地侵蚀着他们，像张工这样曾经得心应手的操作员，现如今上午才完成了两个部件，甚至还不达标。

看到这一切，陈总意识到了隐患。“张工，不行了，我们得着手培养年轻人才！”

“没错，回头让郭老师重新严格训练。”

陈总赞同并建议减少过多福利以激励大家努力进取。这一方案得到了大家的支持。韩志远点头答应后继续投入工作。

旁边的老张无奈道：“唉，年纪确实大了，连自己都不如当年啊！”他的两位同伴也同样感同身受。他们目光中充满期待地望向场地中心，韩志远已完成三件符合精度要求的部件，这种效率与品质无人能出其右。

杨明雪举起相机记录下了这个时刻，并为其赋予标题：“孤独前行者”。

夜幕降临，厂区内反而更显繁华。很多下班的人未离开工厂，依然守候着。大门外，梁主任接到通知迎接上级。很快，几辆轿车陆续开进厂房门口，“首长好！”

梁主任上前接待，车里下来的领导们点点头。车辆停稳后，随行的夏主任等人迎了上去。

“进展如何？”一位陈主任开口问。“十二个核心部件已有十一个顺利完成。”夏主任回应说。

陈主任走进人群时，视线被坐在角落专注检查工件的韩志远吸引，他制止了旁人打扰，并静静观看着组装中的全新机床框架逐渐成型。“这次，多亏了志远！”有人小声感慨，其他领导也纷纷附和。