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第二百一十五章 非正常升级计划（第2页）

但同样的，他们没有得到农家乐的强化，无法和农家乐里面的动物相比，各个属性要差上许多。

“暂时可以通过农家乐的动物们教会编外人员。

至于用什么方式，怎么制约，怎么教他们？当然是让黄四郎想办法啊！难道要老板亲自动手？！”

“对了，我的优势还有这些动物！以前就有过想法，一直没能实现，现在可以一起启动了！”

以前就招呼过其他动物要和游客们互动，猪猪牛牛都被余欢叮嘱过。

可惜游客们还是害怕这些体型异常的动物，并不太敢靠近。

所以也就荒废了他们的一身本事。

“得想个办法让别人知道，这些动物的正确打开方式才行，不然人才都埋没了！”

之前想着时间还久，总有客人会发现动物们的好的。

但现在看，山下的旧城堡就要开业了，余欢再也等不下去了。

“直播？短视频？”

余欢目前能接触到的就只有这些，甚至这些都还需要别人的力量，自己都做不出来。

第一步维持现有的局面，保持自己的特色。第二步就要开发新玩法，不能让旧城堡把所有的客人都抢走。

“行！开会！”

想明白了这些，余欢把才散去不多时的动物们重新召集回来，非常严肃的和他们解释：

“我去看了山脚下的竞争对手，他们虽然比我们大比我们新，但是他没有像我们这样的优秀员工！”

“！@#￥！@￥”

也不知道听懂了没有，反正数量最多的汪汪队已经开始摇尾巴了。

其他如猪猪牛牛等则是认真听着，余欢显然还有后面的话。

“关于自己该做的事我之前已经说过了，这里就不做赘述，下面说一下咱们要多做的一件事！”

之前就教过牛牛他们做的事，为此猪猪还学会了怎么高效获得食物。

现在余欢要他们做另一件事，就是对编外人员的培训计划！

“这几天大家多忙一点，去后山动物园，教教咱们农家乐的规矩！”

“尤其是不能伤害人类这一条一定一定要牢记！”

至于他们怎么教？那就是黄四郎汤师爷他们考虑的事情了！

作为一个老板，不就是提供大致方向让员工自由发挥的嘛！这样才能最大限度开发员工的天赋！

甚至还在散会之后重新吩咐了一遍，让他们不再那么压抑自己的性格。

最最具有代表性的，就是池子里一直偷听的大青鱼了！

在得到余欢的首肯之后，他乐得不行，保证过路的狗都得挨上一击水溅跃！

然后。。。

然后余欢就被一尾巴扫出来的水给淋湿了。

回去换衣服的时候，余欢哭笑不得，没想到这家伙被黄四郎教训了这么久，竟然还这么记仇。

被口头开放权限之后，第一个要耍的就是自己。

“其实也正常，要是我老板说我可以随便发疯，那我指定第一个把水泼在老板脸上！”

洗澡换衣服，一气呵成，不过等余欢出了浴室重新回到院子里躺下的时候，发现手机上多出了一个未接电话和消息。

【余老板，好久不见，有时间聊聊吗？】

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