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第0745章 关键少数（第1页）

徐浩东说：“我呢，是市委一把手，在我的理解里，我这个一把手就是管人的。管人管事两重天，有的时候，需要截然不同的思考方法。”

孔正豪说：“这倒也是，你的主要职责是琢磨人。”

徐浩东笑了，点着头说：“本质上如此，事出事了，主要责任在你这个市长，人出事了，主要责任在我这个市委书记。”

孔正豪说：“人事人事，你的责任比我大。”

徐浩东说：“现在中央强调管好关键少数，对咱们云岭市来说，关键少数就是四套班子全体成员。但中央还有一句话，关键少数由谁来管，这句话比前一句更关键。”

陈修杰问：“浩东，在你的理解里，关键少数应该由谁来管？”

徐浩东说：“笼统的讲，由组织来管，由上级来管，由百姓来管。可是，这里面有个问题。”

孔正豪问：“什么问题？”

徐浩东说：“组织不是万能的，组织这个概念太过宽泛。上级也是个模糊概念，似乎管人的部门不少，但往往离得太远，效果不佳。百姓来管，犹如隔山打牛，想管也管不了。”

陈修杰问：“那你说该由谁管？”

徐浩东说：“最好的管人办法，古人已经说过了，就是县官不如现管。这个现管就是我，在管人这个权力上，我有双重使命。一是管你们这些关键少数，二是管我自己，以及我的家属。”

孔正豪点了点头，“我听明白了，你不派老丁下去，是管人的预防措施。”

徐浩东也点了点头，“对，老丁这人容易感情用事，就会抹不开面子。而在这方面，阎芳副书记是经得起考验的，尤其是接受上次的小官大贪腐败案后，她现在管人的水平更上一层楼了。”

陈修杰说：“这个我非常同意，一共二十个乡镇合并，不少人员需要分流，说到底还是人事问题，阎芳同志擅长人事工作。”

孔正豪说：“正好，咱们是不是讨论一下，乡镇合并以后，多余的干部怎么安排，这个不解决好，是会出问题的。”

徐浩东问：“你俩有什么想法？”

陈修杰说：“关于这个，我和正豪交流过，我们俩的看法有点分歧。”

徐浩东哦了一声，“分歧在哪里？”

孔正豪说：“修杰认为，高新工业园区需要成立管理委员会，初步估计需要一百名干部和两百名工作人员。二十个乡镇合并为十个乡镇后，多余的干部职员大约有四百人，修杰建议，高新工业园区管理委员会的干部职员，正好从这边挪移过去。”

徐浩东说：“修杰这个办法，好处就是省事。”

孔正豪说：“我认为，一锅端不好，乡镇合并后，分流下来的干部职员，素质不一定合格。特别是高新工业园区，管理方式与乡镇的管理方式大为不同，所以我反对这种挪移方式。”

徐浩东说：“修杰，你的想法不对，至少是片面了。”

陈修杰说：“这只是我个人的想法，最终当然得听你们两位领导的。”

徐浩东微笑着说：“明人不做暗事，有话说在台上。我说过，我主要管你们这些关键少数，下面的办事人员，主要得你们去管。所以还是按老规矩办，要派精兵强将去高新工业园区，你们市政府选人，纪委监察委组织部三家负责考察考核，我最终拍板。”

陈修杰点了点头，“这也就是说，那边分流下来的人，要想去高新工业园区工作，也要先接受考察考核，然后再择优录取。”

徐浩东说：“就是这个意思。”