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第769章 见冯丹（第2页）

我哈哈大笑，道：

“冯总，你这是要捧杀我，这可不好！”

冯丹道：

“陈总，我跟你讲，你的培训计划可能要提前！集团雷总准备重点培养你！你之前讲说退一步海阔天空我还有些不理解，现在我品出味道来了！

你这哪里是退啊，你稍微往后矮个身位，集团和公司各种问题都暴露出来了，你在这个位子上，某些人对你横挑鼻子竖挑眼，觉得你这个董事长当得轻松呢！

结果你一撤了，没了这么个人之后，大家再看，方能明白你之前的不容易！”

冯丹侃侃而谈，给我讲了很多集团里面最近发生的一些变化，我心中很清楚，冯丹讲的这些话肯定有夸张的成分，但是也有据可依，她也不可能杜撰。

尤其是她讲到后面，说集团要多元化，董事长最近频繁到各地考察，不仅考察国内，甚至去了欧洲和米国，不出意外，集团未来在房地产之外，重点准备投资的领域肯定是移动互联网相关的行业。

冯丹道：

“马总搞的这个柚子手机，董事长刚开始觉得不以为然，但是现在非常受刺激！一部小小的手机，以前只是一个打电话的工具，但是未来就不一样了！

手机可以把社交，物联网，娱乐等等所有的平台整合，成为每个人最重要，最不能或缺的生活工具，马总的思维相当超前，未来还有无数可能！

董事长现在就想在集团内部布局……”

冯丹的高明之处就在于和我大谈集团布局的时候，悄无声息的就提到了马从静，因为马从静现在也是她不得不重视和尊重的人，丁显成跟马从静混呢！

冯丹又讲说集团要布局移动互联网，最缺的就是人才，尤其是高端人才，所以我将被集团重用，这一点她可以百分之一百笃定。

我哈哈大笑，道：

“冯总，行了，你别给我灌迷魂汤了，我心里跟明镜似的！纵横集团什么时候缺过人才？这么大的集团，人力资源的管理相当成熟，而且集团有一套吸纳人才，提升人才的机制，董事长是这块的老手……”

“不，不！”冯丹连连摇头：“董事长的风格是唯才是举，但是在重要关键人员的使用上面，他更信任集团成长培养的人才！集团有一条铁律，对外招聘的人才最高不能超过m4。

你现在是m5了，你的晋升报告已经在内控部批了！你有这个级别，你不要小看这个级别，这个级别是集团对你个人能力，才华，品德的高度肯定！

有了这个级别，集团对你的考察和任用将会有质的突破，理论上集团所有子公司的一把手，你都有资格出任！”

冯丹从深圳到广州，她最大的目的就是给我画饼来的，她个人有这种强烈的意愿，关键是这可能还不止只是他个人的意愿，我一想到这里，就觉得好笑。

我跟冯丹讲：

“冯总，反正我暂时基本都在上海！如果冯总去上海出差，欢迎去我们那边做客！对了，我发现董事长经常喜欢往上海跑，如果他什么时候过去，你掌握这个情况，也可以告知！

集团上下，这么多人，人人畏董事长如虎，他高处不胜寒啊，其实他很苦，我心态好，愿意普度众生，哈哈……”