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第309章 专职领导（第2页）

这对于县委书记来说收获非常的大，不仅仅整个东山县的工作被市委书记所看好，甚至还连带着叶鹏在市委书记面前都露了脸。

原本刚开始东山县把叶鹏的创新型工作方式作为亮点进行推广的时候是受到了各方面的质疑的。

现在连市委书记高海洋都充分的肯定，那么日后风向肯定会有所改变。

宁珺容本来就是读经干部，对于这种成绩她实在是太需求了。

原本一些对叶鹏持有反对意见的干部看到他得到了市委书记高海洋的表扬，一时间也不敢再议论纷纷。

毕竟大家可都是端着国家饭碗的，谁也不会傻着跟自己的一把手领导去对着干。

高海洋回到了镇政府的会议室后便和叶鹏聊了起来。

“叶镇长，你这一次的创新举措做的非常的好，而且也很接地气，符合人民群众的利益。

如果这项工作能够顺利的推广下去，一定会受到老百姓的好评。”

作为市委书记的高海洋又何尝不知道之前全市的乡镇工作过于形式化，很难真正的做到围绕老百姓展开工作。

虽然之前在会议上也多次强调过，但是效果却甚微。

当然一方面是由于资金比较匮乏难以落实下去，另一方面，乡镇基层干部当中掌握实权的人绝大部分都是传统型的老干部，他们并不赞成创新。

而一些年轻的大学生村官手里面并没有实权，即便是有心想要为老百姓做事情恐怕也是有心无力。

这些问题高海洋一直想要妥善的解决，可每一次都是困难重重。

“高书记，这还得得益于我的调研，所谓没有调研就没有发言权，这是我曾经上大学的时候我的导师教我的。”

“现在上级部门很多工作都没有办法真正的落实在老百姓的身上，类似这样的事情有很多。”

其实政府的每一项政策制定的出发点都是为人民服务，都是希望将利益给到老百姓的手里，但真正落实起来，老百姓能够拿到手的实惠却不足110。

基层干部的工作说难也不难，说简单也不简单。

总结来说就是一句话:把真正围绕着老百姓的事情做好，而不是泛泛而谈，应该具体到每一户每一家。

“所以这就是你制定年度目标考核的计划之一？”

市委书记饶有兴趣的继续询问:“可是你又如何保障这些惠民的政策能够真正的落实到老百姓的手里呢？难道你真的会带着镇政府的各级领导下去实际考察吗？”

“我当然会去的。”

叶鹏的目光坚定，语气斩钉截铁的说:“我们镇子上的年度目标考核就是要围绕着村民的家庭而展开的，把这一项纳入镇政府的考核目标便是基层治理的创新，也解决了最后的问题。”