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第262章 入职彼岸的第一天（第3页）

”

在上交身份证、毕业证、寸照、离职证明等必要资料后，他被小姐姐领到了一间大会议室，说是大会议室，看装修风格，懒人沙发，感觉就像一个丛林风格主题的休息间。

里面有大概十几个人，或站或坐或躺很是自在，都是今天一起入职的新员工。

上午十点整，一个穿着牛仔裤，彼岸定制体恤的HR小姐姐走了进来，一头短发看上去无比干练，面带微笑，言简意赅地介绍着。

“欢迎大家加入彼岸这个大家庭，你们叫我玲玲就行，接下来我会组织几个小游戏，目的是加深下大家对于咱们公司的了解和促进彼此之间熟悉。”

随后房间里每个人都进行了一番自我介绍，李敏发现大家虽然工种不同，设计师、程序员、运营、策划等等。

大家分属不同部门，但共同点就是都有一技之长，甚至有个做运营的大哥，虽然是大专学历，但人家之前是魔兽世界某服第一大公会会长，手下会员近千人之多。

让李敏很是惊异，也算见了市面了。

不过人力小姐姐最后有个小要求就是每个人要说下为什么选择彼岸科技。

有的说为了那传说中价值三万元的工位、有的说是不想再跟牛马一样加班、还有更直白，直接说钱给的多、而那个运营大哥很是和蔼说为了梦想，他天天等着盼着进魔兽传奇的项目组，当运营。

由于现场氛围不像培训和上课，每个人都很是放松，轮到李敏说话的时候也没起身，“嗯，我只想要一个公平自由的工作氛围。

”

每个新同学说一条理由，人力小姐姐就在白板上写上一条。

等所有人介绍完毕，“大家说的都不错，彼岸确实如大家所说的这样，不过你们还没说全。

”

她随后在后面又补充了几条。

“以上就是咱们彼岸的福利了，大家先看看，后续工作中体会可能更深。

”

接下来在小姐姐的带动下，在座众人分成四支队伍，做了几个趣味性的小游戏，了解了彼岸的发展历程、管理层人员、公司愿景和公司的红线。

1个小时后，新人培训就在众人欢声笑语中度过，每个人手里或多或少拿着公司定制的小手办，有的是恶魔猎手伊利丹的模型、有的是小黄鸡的抱枕不一而足，这是刚才玩小游戏的奖励。

“新人培训暂时告一段落啦~，接下来大家工作当然要领一些新人装备，跟我来吧。

”

随后大家排着队，来到隔壁的标着“装备室”会议室，看着分门别类的各种物品，李敏竟然有种新学期开学，新生入职后领书本的既视感。

轮到他的时候，李敏领到了上面有自己照片编号为0618的工牌，一件跟HR小姐姐身上同款的彼岸定制体恤衫和外套，听旁边人说这衣服材质价格起码在500元以上。

怪不得他摸上去手感好像有些不一样。

“接下来就是你们当中有些人最感兴趣的环节了，或许大家之前也听过，就是彼岸工欲善其事，必先利其器环节，大家随我来。”

然后众人来到一个柜台前面，上面是大屏幕，下面是一个双面屏，人力同学和员工可以面对面互动操作，跟点单一样。

系统名叫做《新人入职装备挑选系统》