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互联网三部,部门经理:陈默、副经理:黄江吉、产品经理:洪锋
负责小米MIOS手机系统的研发和发展。
会议结论一出,目前小米权力划分已经很明显。
小米由原本三巨头,虽然还是三巨头,可是人选发生了更迭。
董事长&创始人&大股东:雷军负责统筹全局。
总裁&第四大股东:林斌主要跟进周光平的一部硬件方面和技术整体团队。
三部经理&第二大股东:陈默是软件方面的一把手。
二部经理:黎万强负责电商平台建设和营销。。。
一场会议下来,几家欢喜几家愁。
但有一个事大家心里是达成共识的,那就是陈默在小米的上位,已是无可争议的事实。
现在的陈默无论是公司内负责的业务还是股份的占比,已牢牢占据小米第三把交椅。
如果抛去资历不谈,甚至能赶超林斌,称得上是小米二当家。
这个会开完,已经快到10点了。
既然都是公司股东了,开个会加个班,那怎么能叫加班呢?
所以陈默大度地不计较那三瓜俩枣的加班费,毕竟都是自家事业了。
不过当他从会议室出来,看到三部还有许多人在自愿加班,而且基本都是原二部成员,数量几近一半,不禁皱了皱眉头。
自己加班是成了股东,你们这帮家伙凑什么热闹?也想当股东啊?
看来惯性一时半会还挺难搞。
陈默叫住黄江吉,“KK,我记得我安排下去的任务并不需要大家加班,明天你上班后统计下这些同学加班的原因,我想了解下。
”
“。。。。好的,陈总!
”
“呃,咱们都是技术别那么死板,直接叫我名字吧。
”
黄江吉点头。
陈默回到工位后,拍了拍手掌,引起三部加班众人注意,“都早点回去吧,工作是干不完的,明天继续!
”
随后,他冲黄江吉小声说道,“一会你带个头,起个表率作用。
现在MIOS稳步发展,并不像之前那么着急,没必要这么拼!
”
说完,陈默收拾东西径直闪人。
他都想好了,好言难劝该死的鬼,还得靠规章制度,到时候他定一个,加班审批制,非正常理由加班的一律扣绩效。
当然在公司自愿自我提升,学习分享啥的,他管不着,阻挡别人进步那也太没道理了。
6月最后一天,周三。
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