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第147章 试探底线（第2页）

秦嫚攥着衣摆，是呀，赵管家那么偏私的人，真有可能为了包庇米诗这么做，甚至有可能借此给她扣上污蔑同事的帽子，把她开除。

至于王管家如夏晴所说，她并不敢去找。

可是米诗要是不付出代价，她不报复回去，以后同事们会怎么的看她，会觉得她是一个好欺负的人，她还怎么服众？

秦嫚现在十分后悔在后厨的时候为什么嘴那么笨，没当场顶回去，现在后悔还有什么用？

这口气只能这么吞下了吗？

住在老宅这么久，夏晴也知道夏家的这些管家佣人背地里拿了不少油水，夏承俨那么精明不会不知道。

这种情况造成的原因就是王管家的失职，不是因为他自己也手脚不干净，反而这个老管家一辈子忠心夏家，兢兢业业。

但是年纪太大了，没有太多精力照顾宅院的方方面面，表面上他是大管家，实际上多数事物都是由他手下的小管家办的，他非常信任他们。

王管家对夏老爷子有恩情，所以夏承俨这些年才会睁一只眼闭一只眼，老人家喜欢在夏家做事，他愿意花钱买老人晚年的安乐。

至于安全方面，是范叔亲自培养的大徒弟接他的班，青出于蓝，范叔平时就帮忙培训保镖或是当司机，心态比王管家好多了。

知道了夏承俨为了她处罚王管家后，她想知道目前夏承俨对她的底线在哪？

她趁机给秦嫚出了一个主意。

……

秦嫚故意激怒米诗后，录下了她承认吃了夏晴燕窝的录音，而且还有她承认不止一次这么做了，她甚至还承认自己偷昂贵的食材去卖，做这种事的不止她一个……

秦嫚心里非常有底气去找了赵管家。

没成想赵管家没有勃然大怒也没有完全不将她的话当回事，而是不轻不重的罚了米诗一个月工资。

秦嫚不懂，米诗这种不止一次中饱私囊的行为还有偷窃、倒卖贵重物品，员工手册里分明说了最轻也要开除，甚至会报警的。

罚一个月工资？赵管家真是会大事化小！

赵管家见秦嫚将录音笔放在背后，一脸不满：“秦嫚，你没工作几年还不懂，有些事较真不好，水至清则无鱼，夏家家业大，庄园里这几百号人算什么，几个集团旗下那么多公司那么多人，先生更看重有能力会办事的人才，如果细细计较逼迫每个人都是道德标兵，公司是开不下去的，庄园也很难正常运转。”

秦嫚竟然觉得她说的话有道理，可是就是觉得有什么不对劲。

“可是米诗说还有不少人倒卖夏家的东西，偷东西这种事根本就不对！”

“你做事刻板不会变通就是对的了？我给你机会，忽略你的缺点，给你升职加薪是看重你本分踏实，这和我给米诗机会是一个道理，她能力比你更强，而且情商更高。”

说到情商一下子说到了秦嫚的痛处，她确实不会变通，她也想成为一个圆滑周到受人欢迎的人，可她就是没那个天赋，所以只能低头默默做事。

秦嫚被赵管家说服了，将录音笔给了她，赵管家笑着拍她的肩膀说她未来可期，她是她的左右手，以后会更重用她。

秦嫚其实不太信这些客套话，但是还有更“惊喜”的事等着她。

她刚出门就被两个保镖通知她被解雇了，保镖让她回宿舍收拾东西，要马上送她出庄园。

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