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第九百二十三章 给新人机会有能力就上(第1页)

“老板,按照你的吩咐吗,这十个人各个部门最努力的员工!”

“好,你放在这里,我等下再看。”

“老板,你为什么要这么做,公司现在的名气已经打出去,想要招聘什么人都能找的到,为什么要从下面普通员工挑选。”

作为一个合格的经理人,他们是看到谁有用,就安排他上,只有这样才能利益最大化。

“年轻人,总的给他们一个念头,如果一个个都想当咸鱼,公司还能继续发展,我们的公司必须活力才行。”

听到丁建义这么说,秦默笑了笑,他知道丁建义永远都是把公司利益放在第一位。

想当咸鱼,就让他们去别的公司去,我们公司不养闲人。

最近公司这个现象,丁建义也看到。

他都要动手了,一个个都没有上进心,看到都烦心,这件事已经几次跟秦默提过,不过都被拒绝。

“只要他们做好本职工作,在没有影响工作情况下摸鱼就摸鱼,丁经理,你总不能要求大家都跟你一样!”

这就是秦默看重他的原因,在工作上极其负责。

“行吧,你是老板,你说的都是对!”

“丁经理,别生气,以后我的商业帝国,可是要靠你开疆辟土啊!”

丁建义见到自己几次劝说都没有,脸上表情可谓是精彩。

“丁经理,这些都是小事,你的事情还是想想再过半年,那边的工地都要完工了,还要好多事情在等你去办。”

秦默起身,亲自给丁建义倒上一杯茶。

“还有一件事,这个月的优秀员工,就给他们十个。”

倒完茶,秦默手指在桌面上敲动几下,最上面是一张简历,是一名年轻男子,李雪松。

“老板,这个我知道了,如果没有什么事我就先出去了!”

丁建义起身就要告辞。

“好,对了还有一件事,就是这个月开始,员工的奖金都翻倍。”

“明白,老板,能够成为你们员工,是他们的福气。”

吱吱。。。走出后,丁建义关上房门。

“邱安志!”

秦默从桌面简历中,随便抽出一张,想不到是熟人。

两个多月的训练,大家的进度喜人。

不过邱安志更离谱,十个队长都不是他的对手了。

秦默觉得他留在训练基地,已经没有什么作用,这才把他的简历放在桌面。

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