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第279章 真诚必杀技（第2页）

她叫汤成难，是山峰电视机厂的副总工，全程参与了山峰电视机的所有新产品开发。

朱炳坤说道：“汤总好，如果你长期在双娄工作，可以协调把孩子到双娄读书，家人的工作，也可以调到双娄。我们高新区，已经有了自己的小学和初中，明年要新建高中，到时会聘请全省最好的老师，把高新区的高中，办成省级以上高级中学。”

汤成难问：“这是针对我的政策，还是所有人都有这个政策？”

对于朱炳坤一眼就能认出自己，她还是感到很意外的，毕竟，她不是厂里的领导层，也不是总工，朱炳坤从未与她打过交道，现在却一眼认了出来，说明朱炳坤对山峰电视机的人员是很了解的。

“所有高新人，都有享受这样的政策，不是针对你们，也不是针对以后的古南家用电器股份有限公司，而是只要在高新区工作，就能享受这样的政策。

我们明年，要在教育和医疗上投入大量资金，建最好的小学、中学，还有最好的医院，只要是在高新区工作的人，小孩可以免费上到高中，高新区的职工，都能享受医疗保险，不管大病小病，自己只要负责百分之十至百分之三十就可以了。

还有住房，我们下半年，已经在规划高新区的住宅区，会以成本价向高新区职工销售。

另外，在山峰电视机楚都的厂区，也会建一批住宅小区，还有商业办公楼。所有原来山峰电视机的职工，都可以享受内部价购买。

我希望，所有高新人携手同行，把高新区打造成工作快乐，生活幸福，居所有住，老有所养，病有所医，学有所教的小康区。”

汤成难又问：“我听说，双峰公司研发中心的科研人员，待遇非常高，他们的年薪最高的有三十万，我们山峰电视机厂的科研人员，能有这样的待遇吗？”

如果高新区真能做到像朱炳坤介绍的这样，那以后住到双娄倒也未尝不可。

可是，她现在的工资，每个月只能发一半，只能说勉强度日。

如今朱炳坤答应，按照原来的两倍工资发放，她其实就很满足了。

可她又听说，双峰公司的科研人员，待遇更是高得离谱。

比如说高鼎文，拿着手机生产技术，不仅卖了一百万，还拿出其中的五十万入股双峰公司。

光是这五十万股金，现在就已经变成五百万了，至于分红，也应该把本金拿了回来。

朱炳坤缓缓地说道：“科研人员需要创造价值，如果你带的研发组，能完成公司的科研任务，并且创造出科研成果，待遇不会比他们差。我们高新区，历来最重视人才，这个人才，不仅是科研的，也有管理人才，销售人员。

现在双峰公司就还缺一个营销总监，我们开出的年薪是五十万，如果在座的人，能让双峰手机的销量提升，能把双峰手机的品牌提升，又或者是把山峰电视机的品牌和销量提出去，我们依然可以给出高价。”

“朱局长，这个营销总监，我能报名吗？”

后排突然举起一只手，一个脆生生的声音传了过来。

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