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第70章 引导前路（第1页）

目送李牧步入百炼大厦，大楼的员工们窃窃私语，小道消息瞬间传开。

李牧对此充耳不闻，看见殷贤文的助手陈灼在前台，立刻问道：“殷总，您现在方便吗？”

“方便，方便，李总，我带您过去。”陈灼忙点头，恭敬地引导前路。

对这位新任的李总，陈灼比其他人了解更多，他师父对李总的器械设计才华赞不绝口，还特别告诫过他不能因李总的年龄轻视他。

很快，在陈灼的带领下，李牧见到了正在研究一款高级智能设备的殷贤文。

“李总，你怎么来了，新办公室的事情处理好了？”殷贤文惊讶地看着李牧，微笑着打招呼。

因为李牧要搬进新的办公室，所以暂时没给他分配设计任务，没想到他行动如此迅速，这么快就来找殷贤文。

“嗯，处理好了，殷总有空时欢迎来月琼大厦做客！”李牧微笑着发出邀请。

“月琼大厦啊！好的，改天一定去拜访！”殷贤文笑着点头。

两人闲聊一番，李牧表明来意，也向殷贤文传达了自己的想法，表示愿意遵从殷贤文的工作安排，不打算通过设计工作来拓宽人脉，结交公司同事。

听闻此言，殷贤文非但不惊讶，反而非常高兴，欣然接受李牧的意愿。百炼大厦的设计部经理不少，但由于组织架构的原因，他们可以直接与需要设计的部门沟通，接受设计任务，只需向他报告一声，没几个人像李牧那样，不愿意借设计工作机会扩大交际圈。

李牧直接在他这里领取设计任务的做法，极大地增强了殷贤文在百炼大厦的权力，要是每个设计部经理都能像李牧这样省心就好了！

“正好，我这里有几个设计项目要给你，第一个是凌红玉副总设计的火系智能装置，这是她提供的设计材料，火焰精华晶石，赤炼蛟骨，黑炎熔矿，……，她希望制造一件四星级的高级装置，形态方面不做特殊要求，但希望能辅助修炼。”

“第二个是施长河副总的设计任务，他是水木双重属性，主要修炼天河木通法，他需要一个水木双重属性的装置，……。”

“第三个是剑尘副总的设计任务，他拥有金系丹灵根，走剑修路线，提供的设计材料有：天陨星金，太玄沉金，……。”

……

殷贤文滔滔不绝地向李牧传达了四个设计任务，热情地说道：“你先做这五个设计，练练手，嗯！如果还需要其他材料，可以直接去库房领取，交付时报告一下即可，如果需要使用设计室，随时告诉陈灼，让他帮你安排。”

“好的！殷总。”李牧愉快地接受了这次设计安排。

把员工卡交给殷贤文，让他操作员工卡，帮自己领取这四个设计任务。

李牧取回员工卡的同时，也拿到了四个装有设计材料的存储袋，每份材料的量足以制作两件装置，他只需交付一件装置就算完成任务，如果一次成功，多余的材料就归他所有，还能领取公司的贡献奖励。

这对李牧来说太丰厚了！

对其他设计师来说只是常规，因为设计失败率太高，但对李牧来说不同，五级设计技术加上神奇的灵融技能加持，制造四星级装置的成功率超过90%。

如果不是灵性不足这个限制，将设计技术提升到六级，制造四星级装置的成功率应该能达100%。

得想办法尽快弄到带有灵性的灵植。

领取了设计任务和设计材料，李牧告别喜气洋洋的百炼大厦，前往太玄大厦的贡献库区，用贡献值兑换所需的灵物。

之前完成“幻血神子”悬赏任务得到的10万贡献，并没有因为领取了甲级月琼大厦而扣除贡献，达到这个贡献数额，就能兑换甲级灵峰，否则只能兑换丁级灵峰。