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第43章 职场江湖（第4页）

县工业局的干部提拔考察自然就此搁浅。一把手也因此受到了组织的约谈提醒。

被弄得十分被动的县纪委，加快了调查进度。

结果很快水落石出：皮球儿举报银铃儿的问题纯属子虚乌有！

组织上及时为银铃儿澄清了清白。

彼时，党内相关条规尚不够健全，未能让皮球儿为其诬告行为承担足够责任。

最终仅由一把手对她进行了严肃的批评教育，此事便算翻篇。

听完银铃儿的哭诉，从此，我和同事们一样注意到，只要银铃儿和皮球儿在单位走廊或任何地方狭路相逢，必定是横眉冷对，互相“呸”上一口唾沫，仿佛结下了不共戴天之仇。

就在银铃儿向我倾诉的当天上午，两人又因工作分歧大吵一架。新仇旧恨交织，银铃儿差点被“球龊龊”气得当场心脏病发作。

从此，银铃儿讲述的“恩怨录”里，又添上了这浓墨重彩的一笔。

银铃儿对皮球儿，早已超越了单纯的讨厌，几乎是“眼中容不得这颗沙子”。

然而，银铃儿骨子里又是个充满正气、见不得不公的女汉子。

有一年，单位分配年终奖，严格执行县里“拉开差距，杜绝大锅饭”的要求，这本无可厚非。

在一把手主持的班子扩大会上，审议办公室提交的奖金分配方案。

平庸无能、人缘极差的皮球儿，在方案中被定为拿得最少的一个。金额不仅垫底，与倒数第二名的差距竟高达数千元！

讨论方案时，大家纷纷发言，指出谁的该调高，谁的该调低，谁的工作量未充分体现……

奇怪的是，竟无一人对皮球儿的分配金额提出异议。似乎大家都默认她“罪有应得”。

就在这时，一个令所有在场人瞠目结舌的人站了出来，发出了反对的声音——正是皮球儿的“死对头”银铃儿！

只见她“呼”地站起身，情绪激动地抗议道：

“各位领导、同事！谁都知道我和皮球儿是仇人！但就事论事，方案里给她的奖金，我客观地说，太不公平！她拿最低档我认，可这差距拉得也太离谱了吧！”

银铃儿这番掷地有声、不徇私怨的发言，让整个会场瞬间陷入一片沉寂。

众人面面相觑，脸上写满了惊愕。

显然，谁也没料到，被“球龊龊”伤得如此之深的银铃儿，竟会站出来为对方打抱不平！

她的意见最终得到了一把手的采纳。

银铃儿仗义执言的事，很快传到了皮球儿耳朵里。

同事们注意到，那段时间，皮球儿看银铃儿的眼神，似乎少了些惯常的敌意，多了几分复杂难辨的东西。

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这次奖金风波，再次成为银铃儿“恩怨录”中一个极具戏剧性的注脚。

后来，全县大兴工业经济，县里组建工作专班集中办公。县工业局是抽调骨干的重地。

包括银铃儿在内的一批精兵强将被抽走。

财务股长一职一时后继无人，而其他有资质的同事谁也不愿接手这个烫手山芋。

这时，一把手想起了皮球儿曾有过财务工作经历。

一直有“官瘾”的皮球儿，自是求之不得。

就这样，皮球儿顺理成章地接替了银铃儿的职位。

深知皮球儿底细的一把手，在任免文件下达后，专门找银铃儿谈话。

语重心长地希望她顾全大局，放下私人恩怨，把皮球儿“扶上马，送一程”。

领导话说到这份上，银铃儿纵然心中有千般不愿，也只得点头应承。