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第346章 领导的定义（第1页）

顾清扬看着赵静舒，直觉告诉他面前的这个瘦小的女人跟别人不一样。

他这几年不是没工作过，可就算是部队领导出面，他在工作的同时也会被同事或者是领导另眼看待。

那样的眼神是怜悯跟可怜，还有一副无奈跟漠视。

面上是对他各种照顾，可背地里他也没少受那些人的排挤。

可是赵静舒给他的感觉完全不一样。

就像自己在她面前从来不是一个残疾人，他跟那些健全的普通人没区别。

赵静舒看了半天，也没见人开口，还以为人家心里还不愿意呢。

“我们现在厂里招工是部队跟市里两批人的，你也知道市里推荐来的那些人背景可能不是我招工的条件，要是真的让这些人进厂工作，就违背了我们的本意这是我们大家都不愿看到的。

那些本该不需要帮助的人要是占用了需要帮助的人员名额，那对本人或者是家庭都是一种不公平。

在此，我还是诚心的希望顾团长认真考虑我的意思。”

望着眼前的赵静舒，她那明亮而真诚的眼眸仿佛能够穿透人的心灵，让人无法忽视其中所蕴含的真挚情感。

再加上她那诚恳无比、发自肺腑的话语，使得顾清扬心中原本还有些摇摆不定的念头瞬间坚定下来。

经过一番激烈的内心挣扎和思考之后，最终，顾清扬还是被赵静舒的真诚所打动。

他深深地吸了一口气，然后缓缓地点了点头，表示愿意接受副厂长这一任命。

这个决定对于顾清扬来说并非轻而易举，但正是因为有了赵静舒的支持与鼓励，才让他鼓起勇气迈出这关键的一步。

只是他还有一问题，想要问赵静舒。

“赵厂长为什么选择我来担任副厂长一职?”

赵静舒笑笑，她早就想到顾清扬会问他这个问题了。

“因为我看到刚才在车间里，你对待每个战友都很有耐心，也很有责任心。”

似是怕顾清扬没听明白，她继续解释:“一个真正合格的领导，不是杀伐果断跟较强的工作能力来决定的。

相反，我对领导的定义是责任和公平。

对员工负责；对厂里尽责这是领导该做的，对待每个人都应该一视同仁，不因任何原因带有色眼镜，对的起自己所在的位子跟责任，这就叫公平。”

听赵静舒把话说完，顾清扬瞬间就明白了，眼前人的利害所在。

是啊人家一句话就说在他们这些跟正常人，不一样的人身上去了。

赵静舒还担心顾清扬误会自己的意思，另外加了一句:“而且，我觉得顾团长是最合适的人，不仅仅只是我看到的那一些。

您在部队这些年，相信您不管是在什么样的环境下都有能力做出最正确的判断，相信以后的工作我们也能合作的很愉快。”

顾清扬被赵静舒说的都不好意思了，她这才结束。

“好了，时间不早了，您就带着咱们的新员工回去吧。

由于咱们现在厂里新设备还没有到位，开业还要等个三五天，让大家不要着急。

但是顾团长明天可要来上班，我现在正是用人之际，您可要早点来上班帮我分担分担。”