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第669章 压力（第1页）

就这样，在一天一天的忙碌当中，不知不觉，这些新员工们也将加班当做了工作常态。

并且每天加班都是全身心投入工作，实实在在提高项目进度的有效加班。

那种每天都在摸鱼混饭吃，肉身在工位，灵魂不在的人，不仅是无效加班，在次数过多之后，还会被强迫减少加班时间。

而新科社区的管理层们，现在每天过得比自己手下的那些项目员工们还累。

“这次汇报，周董事长点出了我们管理层的一个重要问题，我们不懂技术！

只知道幻想！

所以从现在开始，从我本人做起，我们都要学习一个理工科专业，并且在三年内完成自考本科学业！

每一次考试，我们都要协调时间进行报考！

这一数据将会列入职位升迁、年终考核这些工作当中，希望大家认真对待！”

刘海生此时已经是拼命了，虽然周瑜放了他一马，但是刘海生却不敢去赌自家董事长会不会来个回马枪。

公司正在蒸蒸日上，要是失去了这次机会，天晓得以后还会不会有如此良机！

有刘海生带头严抓，有新科社区项目组的拼命架势，大夏新科的其他项目组管理层们也都开始暗自努力。

倒是那些从最开始就坚持自学自考的一部分高管层，已经有人自考研究生毕业，准备攻读博士……

但就是这样忙碌，大夏新科公司内部还有一位高管，比其他人都更加忙碌。

赵朝阳不仅要经常回家陪自家孩子学习，还要对那些正在建设和正式投产的工厂项目一一上新。

一旦有问题出现，迅速就要解决。

现在大夏新科全资控股的工厂，已经从以前的一个综合性大厂房，增加到了三个电视机项目生产厂区、四个手机生产厂区，还有其他零部件设计、生产，材料研发生产工厂。

大大小小加起来，工厂的厂区都有十余个，工厂车间更是无法简单数出来。

除此之外，现在大夏新科还有许多家合作供应商工厂，也都有入股或者合作协议。

然后就是那些拿着大夏联邦京兆市城投、鹤飞市城投、蓉城市城投、中原市城投等城投企业资金和大基金项目资金搞出来的工厂、机构，也都需要管理。

专业的人做专业的事，当初拿这些投资的时候，周瑜就与资方约法三章，不允许这些资方派遣那些什么都不懂，只会喊口号搞规划的人过来捣乱。

这样一来，耳根子是清静了许多，但工作压力却也相对应增加了不少。

但是能够在自己从事了半辈子的事业上找到成就感，赵朝阳和其他那些位管理层都属于是越忙，越开心。

大夏新科就像是一只机械巨兽，在无数资源和海量人才的推动下，疯狂向前跃进。

很多媒体都察觉到大夏新科对外扩张的特殊动态，纷纷发表新闻。