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第674章（第2页）

可是周瑜呢？

就没有在手里留过钱！

也没有在外面的高档俱乐部、酒吧留过夜！

个人生活作风好，这是个好事。

但这么宅的情况下，怎么接触优秀女性？也就只能从周董事长能够接触到的那些员工岗位想办法了。

而这个方案，其实落实之后还是有不错效果的。

毕竟周瑜本人长相非常周正帅气，平常待人接物有礼，工作态度认真，家资颇丰。

而且在这种情况下，如果嫁进周家，还没有长辈的制约，不仅能够实现阶级跨越，还可以十分自由的生活。

所以周瑜的办公生活，其实颇为惬意。

至于这些助理和办公文员想做出更跨线的举动……大夏新科董事长助理办公室主管罗红梅，会严肃处理这种不遵守规矩和办公制度的人。

时间一晃而过。

三天后，刘松柏带来了消息。

一份文件和一个口头通知。

“根据《无线电频率使用许可管理办法》、《卫星网络申报协调与登记维护管理办法》和《设置卫星网络空间电台管理规定》1999年835号文件，设置卫星网络空间电台需要由工业和信息化部审批。

设置卫星网络空间电台需要依据国际电信联盟《无线电规则》向国际电联履行卫星网络申报程序，在卫星发射前应完成国内及相应国际协调工作，并由我部颁发空间无线电台执照及相应无线电频率使用许可证，方可发射卫星并投入使用卫星频率轨道资源。

此外，涉及电信业务经营的，还应向我部办理相应的电信业务经营许可。

涉及卫星发射的，依据相关发射许可管理办法，需向国防科工局办理发射许可……”

刘松柏看着面前这位青年董事长，他有些想不明白京兆的那几位，为什么会对这位青年如此另眼相待？

毕竟虽然这位青年董事长在科技制造业的影响力很大，但这位青年的身份出身太，一般了，按照以往的流程，这种优秀企业的咨询虽然不会有什么问题，但准入资质是需要按照规章流程走的。

而不是像现在这样，直接给出一个小门槛就行。

不过疑惑归疑惑，刘松柏还是认真转述着：“大夏新科是我们大夏联邦科技制造业的优秀企业，对于你们公司的卫星研发申请，原则上是同意的，并且也能够给予火箭发射的配额，不过要求也有，就是一定要有自己的工程师团队，不允许外包或者使用国外和国内的敏感技术。”

听到这些要求，仔细翻阅完手中的文件，周瑜虽然心里面有些疑惑，但并没有表露出来。

“嗯，我们大夏新科会一直坚持科技产品自研，而且我们与北斗团队有过密切合作交流，这方面的一些规矩，也懂一些。

所以接下来，我们公司可以组建团队，合理合法进入航空航天领域？”

刘松柏点头道：“原则上是的，只不过，如果你们的试验品和产品，要想搭乘火箭上天，一定要提前申请，到时候还有相关人员进行审核，毕竟安全很重要。”