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第571章 半导体行动（第2页）

“咱们都是这个行业的新生代和青年，我们都知道公司现在规划的这项光源技术，对于我们大夏联邦的半导体产业有多么重要。

光源如果不再被限制，我们大夏联邦的半导体产业发展绝对会更加快速！”

半导体产业是高精尖工业领域的真正皇冠，每一个项目专利成功的背后，都是无数人类工程师的努力。

而光源，在这个产业内，就是太阳之于蓝星自然界一般的存在。

没有光源，就等于一切空谈。

只不过，光源研发之难，并不是喊喊口号，画画大饼就能够冲刺成功的项目，更不存在力大砖飞一般的特殊成功模式。

它需要足够多的精英工程师团队，需要光学专家、数学专家、物理专家、化学专家等等大类别的科学家们。

也因为周瑜对光源的重视，所以大夏联邦境内这些有相关工作经验、研发方向的高校教授、博士生们，都有了一个庞大的交流平台。

也不知道是不是因为大夏新科这些年的表现太好了，大夏联邦官方也十分配合的搞了一个半导体高新技术扶持政策。

从大夏阴历2012年开始到大夏阴历2015年，只要是符合规定的，注册地在大夏联邦的大夏联邦企业，都可以获得免税、项目补贴。

免税额度和项目补贴金额，视项目情况而定，由大夏联邦的专家评审组进行综合评定考量，最后由大夏联邦国库出资打款。

同时，大夏西蜀省也给了一个针对省内企业的半导体高新技术扶持政策。

并且除了给予免税和项目补贴之外，还提供西蜀省内的高校合作渠道，让高校和企业可以紧密合作。

这一下子，生化环材四大天坑专业的学生们，有不少人都“立地飞升”

。

曾经忧愁的工作，立马就成了康庄大道。

半导体公司招聘名额不多？

大夏新科、新科半导体、蓉城半导体、京兆由研、东山半导体等半导体企业，带头搞高薪招聘！

学校里面学到的知识少？

以上企业更是开设了公司内部工程师培养项目，让学生们可以无忧入职，一边学、一边做事。

什么夏招、秋招？

在周瑜对人力资源部门的几个负责人三令五申之后，大夏新科带着一众子公司、分公司的高管层，开始进行了蝗虫式搜寻。

大夏联邦境内的高校，只要有周瑜标出来的优势专业，立马就会迎来大夏新科的人资沟通。

校招，一直都在进行。

而社会上，大夏新科也在大夏联邦各大省市相关就业部门的帮助下，开始高频率的社会招聘。

宛如一个钱多了没处花的散财童子，可着劲的全国散财。

很多金融领域的专家们，在察觉到大夏新科的这个动静时，不少人都会笑着鄙夷道：“如果大夏新科上市，这家公司的管理层就会知道，这种规模的招聘，是多么愚蠢的一个决定！”