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第二章 宽容是谅解 仇恨让人生倍加难行（第4页）

宽容和体谅是修身养性的关键所在。能宽容懂体谅不仅是一种博大的胸怀，更是人生的一种境界，它能使我们潇潇洒洒地走完我们的人生之路。学会宽容、懂得体谅就是学会了做人。在人生的道路上多一些体谅，多一些宽容，你的人生将会更温馨，更幸福。

面对他人缺点要糊涂点

人生在世凡事不能太较真，该糊涂的时候要糊涂点。比如，面对别人的缺点、不足，你不妨装装糊涂。糊涂是一个人成功的技巧，当然这是指在小事情的小糊涂。如果一切都明白于心，恐怕会心生烦乱，干扰工作。

其实，巧妙地装糊涂更是一种智慧，它不但能给各种繁杂的事情涂上润滑油，使得其顺利运转，而且能使生活轻松明快。因此，如果有什么人或事让我们感到不愉快的话，不必过多地去计较，多一些糊涂，少一点聪明，彼此的相处便会融洽不少，你的境遇自然也会舒坦许多。

金兆林是一家公司的部门负责人，一天，老板将一个名叫晋文的新人交到他的手上，嘱咐说他是自己好朋友的儿子，让金兆林好好带一带他。

金兆林很乐意地接受了。之后的日子里，他总是认真地指导晋文的工作，用心去教授他自己所知道的每一个知识点。但是，他却渐渐发现晋文对于自己教授的知识相当不以为然，而且晋文似乎一点儿想要好好工作的样子都没有，每天在单位混日子。晋文在自己手下工作不但帮不上任何忙，反而经常出错给自己带来麻烦，金兆林除了做好自己的本职工作之外，还得整天替他收拾残局，肩头的任务一下子就增加了许多。

然而，金兆林并没有因此而去刻意指责晋文，而是从不同的方向去鼓励和影响他。在他看来晋文不过是个毛头小伙子，因为没有经验而犯错都是很正常的表现，虽然他是一个非常不合拍的下属，但他起码为人还不错。只要悉心训导，一点会慢慢好起来的。

因此，每当老板问起晋文的情况时，金兆林也总是得过且过地装糊涂，从不在老板面前说他的不是。而对于晋文所接到的一些比较吃力的工作，金兆林也总是想办法去帮助他完成。

这样一段时间过后，晋文终于开始转变了，他很感谢金兆林对自己的照顾，不再把他的话当成耳边风，而是开始认真地跟着他学习知识。

后来，晋文由于自己实在无法胜任这份工作而在实习期满向老板提出了辞职。直到这个时候，金兆林才知道，其实晋文并不是老板好朋友的儿子，他的父亲是金兆林所在公司最大的客户。

临走的时候，晋文特意去找金兆林道别和表示谢意，他说他一直清楚自己的能力，但在公司的这一段日子里，金兆林却从来没有因此而看不起他，反而热心地帮助他，这让他非常感激。而且，晋文还表示说：“虽然我不在这里工作了，但是我的父亲依旧会一如既往地跟你们保持合作。而且，他也很欣赏你的为人。以后如果你有什么需要帮忙的事情，可以直接找他。”

等晋文走后，老板也夸奖了金兆林一番，说他年轻有为，相当精通处世之道，一定会有大好的前程。

本来，金兆林只是抱着得过且过的糊涂态度来对待晋文，但却没想到这份“糊涂”能给自己带来这么好的运气，金兆林的心中别有一番幸福的滋味。

生活就是这样，只要你以一颗博大宽容的心去对待它，它就会给你意想不到的惊喜。因此，我们必须要拥有这样的心态，要懂得在一些小事上学着装装“糊涂”，在一些场合你不一定要很聪明，但一定要清醒，而糊涂做事就是清醒的一种表现。这样的人生才是具有大智慧的。

在人与人的交往中，如果我们总是对人苛求，希望自己所遇到的每一个人都趋于完美，总睁大眼睛，拿着放大镜去观察、计较别人的缺点和不足，那么，我们就将永远活在遗憾之中。

杨洋从小一直是一个对自己要求很严格的人，他不仅要求自己能够做到事事趋于完美，也常常以这样的标准去要求身边的其他人。比如，他喜欢干净，就不允许同屋的室友将自己的脏衣服丢在床下不洗；他觉得沉默和低声细语是一种品德，也要求身边的人都学他一样不要大声说笑；他觉得浪费时间是一种可耻的行为，也希望周围的人最好放弃玩乐，无时无刻都投身于工作。总之，在他的眼睛里几乎是容不下一粒沙子的，但是他的完美要求并没有使大家心存感激，而是被大家孤立。

实际上，一个人根本就没有必要让自己活得那么累。“人无完人”，每个人都有自己的缺点和不足，包括我们自己。因此，面对生活中所接触的每一个人，我们都应该“睁一只眼，闭一只眼”地去对待他们的缺点和错失。

你可以不喜欢一个人的行为，但完全没有必要心怀厌恶或者非得要求对方朝着自己的原则和标准靠拢。空间太小，能洒进来的阳光也就少了，如果你会宽容，你的快乐才会越来越多。

如果我们总是能够学会闭上一只眼睛，以一份宽容的心去看待别人的缺点和不足，也就相当于给了自己一份豁达的心境和快乐的权利。

所以，对于那些不会影响到自己的权益、还勉强可以忍受的人和事，就不要过多地去计较，也没有必要每时每刻都坚守着自己的原则不放松。否则，结果不一定能够顺着你所期望的方向发展，而且你一定越来越不快乐。既然某些缺点和错误在别人看来都觉得无所谓，你又何必非得去较真，去为难自己呢？那岂不是会让自己活得很累吗？

人生需要那种“睁一只眼，闭一只眼”的心态。这样的容忍并不是糊涂的表现，而是疼爱自己、充满智慧的反映。对于有些事，即便是摆在眼前的事实，我们也没有必要非得把它说清楚。比如上司或者朋友的某些缺陷，装作糊涂是智慧的表现，看得清楚便是聪明过头了。

在生活中，我们对于别人的缺点要学会谅解、学会容忍，有时要“睁一只眼，闭一只眼”。

学会宽容他人的不足

生活中，许多人最常犯的错误就是苛求完美，而事实上，世界上没有十全十美的事，人也一样。所以，只有懂得容忍别人的缺点和不足，才能增添自己的人格魅力。

有一些人常常对自己要求很苛刻，也同样苛刻地要求周围的同事和朋友。他们不允许别人身上存在缺点和毛病，甚至不允许存在与他们不同的个性和为人处世的方法。这种人的朋友只能同他保持一段时间的友谊，因为要时时刻刻压抑着自己。然而，压抑自己是一种非常痛苦的事情，谁也不能坚持长久。

有这样一个年轻人，他从农村考进的大学。大学毕业后，他被分到了县城的一所高中当老师，他是一位非常懂得交朋友的人。

他的朋友中有位嗜酒如命，有酒必喝，酒后必醉。也正因为他的醉后失控，常常闹得家人彻夜难安。也是因为这个缺点，很多以前的朋友每遇之，就如见蜂蝎，躲之不及。只有这位老师，每次都能奉陪到底，并且尽力地阻止他酒后的一切不合理的行为，还能把他安全地送回家中。

在这位老师的朋友中，还有一个人的性格非常暴躁，语言也是极其的刁钻刻薄。在朋友聚会时，不一定是谁的那一句话，就会惹得他大发雷霆，甚至掀翻桌子、摔碎茶杯；或者突然说出几句刻薄的话，让别人丢尽颜面，无地自容，最终闹得大家不欢而散。后来，很多朋友都对他敬而远之。然而，这位老师依然同他保持着良好的友谊。

有些人对他很不理解，背后也常有微责之词，甚至有人说：“能和那种人是好朋友，他身上也一定有那种人的缺点。”但不管别人怎样理解，他总是说：“每个人都有他自己的个性，每个人身上都有着别人不喜欢的东西。但我们都能成为朋友，那是因为我们身上都有各自喜欢的东西。为什么多容忍一点，容忍我们所不喜欢的，珍惜我们喜欢的呢？”

就因为他的容忍，他身边的朋友才会越来越多。每当社会上有什么新机会，每当他个人有什么重大举动，这些朋友都会鼎力相助。有钱的出钱，有力的出力，有智谋的出谋划策，以至于他的人生之路走得一帆风顺，他的生活也是五光十色。

曾经在某杂志上，见有人这样写过自己的体会：“和对方关系好转之后，才知道原来他从前对我也同样有厌恶的感觉，而且总是觉得我冷酷厌恶的理由，完全与我对他的理由相同，这使我再度感到了惊奇。”

有句俗语说得好：人非圣贤，孰能无过。甚至圣人都会有过错，更何况我们这些平庸之辈呢。故而学会容忍别人的缺点与不足，是广得民心，处理好人际关系的关键。容忍朋友、家人和相识之人的缺点与不足，正如习惯丑陋的面孔一样，施行起来并不像想象的那么难。

自然，我们在发现别人的缺点时，如果真心地想帮别人改正的话，我们可以采取比较温和的态度。用较能让人接受的办法来帮别人改正，而不要在大庭广众之下，让人难堪，让人出洋相，这样好心反而办成坏事。

在职场中，有的上司喜欢挑下属的缺点和不足，他们自己未必是十全十美，然而却要求自己的下属十全十美。他们似乎有一种利用下属的缺点和错误来证明自己高人一等的心理；或者是在挑剔下属的错误中，得到权力的满足。

实际上，每个人都有缺点，即使不挑它也还是存在的。但是，除了缺点之外，每个人也亦有优点和特长。领导正确的做法应该是扬其所长，避其所短，而不要反过来，以挑下属的缺点为乐！

十全十美的人在现实生活中是很难找到的。一般说来，识人之短容易，识人之长、能说人好话却非易事。身为领导者，就是要以求贤若渴的态度，对人才从大处着眼，从长处着眼，看人的本质、主流。

松下幸之助曾说过：“用人就是要用他的勇敢，必须尽量发掘部属的优点。当然，发现了缺点之后，也应该让对方马上纠正，以七分心血去发掘优点，用三分心思去挑剔缺点，就可以达到善用人才的目的。”用人避其短。假如让诸葛亮这个长于运筹帷幄、具有远见卓识和气魄的人，去做跨马扬刀的将士冲刺于敌阵之中，显然那是不可思议的。因为诸葛亮的专长就是出谋划策，而上阵杀敌却是关羽、张飞、赵子龙等的长项。同样，如果把关羽、张飞等人放在诸葛亮的位置上，同样也是非用其长。

现代社会，专业的分工日益复杂，不要说古代的“通才”早就不存在，就是在某一领域也难以找到一位“万事通”。因此，对于领导来说，最好的办法就是人尽其才，这就要求领导能够对人才避短用长。

历史上那些明君贤臣和具有卓识远见之士，用人时都非常强调看主流、观本质，而不计较某方面的“过失”，这样就聚集了一大批各具特长的人在他们的身边，为他们事业的成功奠定了坚实的基础。