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第485章 舌战群儒和温馨的关系僵硬（第1页）

主持区委工作的李东沐，但是在行政级别上却低于区长温馨。因此在座位安排上，温馨依然是一号位，而李东沐则在左手边的二号位，三号位是常务副区长陈立军。

“同志们，今天召开政府常务扩大会议，主要目的就是为了对今年的经济发展工作进一步的明确和压实。第一季度马上就要结束，首先请有考核任务的单位汇报工作进展情况。”

参加今天会议的单位大约有十五个左右，按照每个人五分钟的汇报时间计算，整个汇报过程将会持续一个半小时左右。

在座的县领导手中都有一份台账，上面清楚地罗列着每项工作的任务、节点等内容。李东沐记得之前是没有这个台账的，应该是温馨到任以后实施的。

这种做事风格非常机关化，当然也是有效的手段之一。只要不随意的给下面单位增加工作量，台账清单化的开展工作还是非常有用的。

一个半小时后，工作汇报完毕。

整体来说，各个单位的工作推进还算正常有序。不过李东沐听到汇报后，内心还是有些不满意的，毕竟江海区是全市的老牌强区，完成工作任务是应该的，加快发展才是重点。

当然，有县长在场，他不方便说太多。毕竟温馨对这个结果是满意的。

“下面，我们就今年的工作发展目标及发展思路再次进行分析研判，魏区长和李东沐书记提出的两种思路和目标已经做了数据对比，大家可以看一下。”

李东沐也认真翻阅了一下对比数据，两种发展思路带来的结果是截然不同的。仅从地区生产总值上就能看出来，李东沐提出的要比魏晨提出的高上将近20亿元。

20亿元是什么概念，相当于卫安市综合实力最弱区全年地区生产总值的75%。

现场安静两分钟后，温馨率先看向了李东沐。

“李书记，您是第二种发展思路和目标的发起人，谈谈您的看法吧。”

李东沐点点头：“我觉得江海区如今面临的紧迫形势，必须要拿出超常规的举措开展工作。尽管有很多同志觉得这个目标实现起来非常困难，但是请大家记住，这只是全市的平均水平。我们并不是总量最大的，别人如果能够实现这个发展目标，我们为什么不可以呢？”

“所以，我坚决推荐第二个。”

李东沐话音刚落，陈立军便开始针锋相对。

“李书记，我知道您的出发点是好的，但是您对江海区的情况真的了解么？您觉得全市平均水平就适合江海区么？这种过高的目标只是会各级干部陷入焦虑之中，从而影响整体的工作成效。”

“所以，我建议选择第一个。”

不得不说陈立军是个聪明人，因为他站的立场是和参会的县领导以及各单位站在一起的，他的发言将会得到大多数的拥护。

面对陈立军的反驳，李东沐只是嗤笑一声。

“工作焦虑是因为能力不足，本领恐慌。论在江海区的工作时长，我比不过在座的大多数，但是并不代表目标是胡编乱造的，这是在着力改善产业结构，有效发挥资源禀赋的情况下能够实现的。”