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第1739章 民生改善计划（第2页）

调研归来，李东沐开始召集部门开碰头会……

“晋阳理工大学是我们河东省唯一的211，但偏重工科，医学水平不强。而医疗……更是我们最大的短板。”

“我们不能让老百姓守着GDP增长的数据，却看不起病、上不好学，经济发展的最终目的，是为了人！”

经过多次会商研究，在市委市政府联席会议上，李东沐最终做出了战略调整。

“晋阳市在继续保持经济发展良好势头的同时，我们的工作重心，要更多地向民生领域倾斜，首要突破口就是医疗。我们要下定决心，集中力量，用三到五年时间，彻底扭转晋阳医疗落后的局面。”

李东沐选定的抓手，不是晋阳理工大学，而是晋阳医科大学第一附属医院。

晋阳医科大学虽然在省内医学领域名头很响，但是却属于省政府与晋阳市共建的大学，因此在一些项目建设上，也需要借助晋阳市财政的力量。

晋阳医科大一附院有一个改扩建项目，几年前就已立项，却因资金、土地、规划等各种原因蹉跎多年。李东沐的目光也盯在了这所医院上。

市委常委会上，专门听取了卫健委的工作汇报。

卫健委主任张建国汇报完毕后，李东沐拿起桌上的一份文件说道：“这是市卫健委刚刚提交的调研报告。数据显示，咱们晋阳市的三甲医院数量，在中西部省会城市中排名倒数第二；每千人执业医师数和床位数，也都低于全国平均水平。更严重的是，去年一年，我市居民到省外就医的人次超过了15万，医疗费用外流超过了80亿元，这不仅是群众的看病难、看病贵，更是我们城市功能的重大短板。”

说完之后，李东沐又看向张建国。

“张主任，关于晋阳医科大一附院的建设方案筹备怎么样了？”

张建国愣了一下慌忙回应道：“医院的选址已经选定，土地审批手续也已经再次启动办理，其他工作也相继启动……”

“程序进展要加快，不过硬件设施是基础，但不是全部。”

“我听说，咱们市医院的不少骨干医生，都被周边省份的大医院挖走了？甚至有些科室，连主任都走了，导致科室几乎瘫痪？”

张建国作为主管部门的一把手，老脸瞬间涨红了。

“是……是有这种情况。主要是咱们这边的薪酬待遇、科研平台和发展空间，都比不上人家。”

“这就是问题的关键。”

“医疗水平落后，表面上是硬件设施不行，深层次看，是人的问题，是体制机制的问题。如果留不住人，就算盖起再豪华的医院，引进再先进的设备，也只是空壳子。”

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