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第507章氛围（第2页）

大家因为激动欢呼，踩的地面都震动了，都响了起来。

乔心冉在顶楼，都能听到楼下欢呼的声音。

乔心冉感觉到大家的激动高兴，也忍不住笑起来了。

这才是有过节的氛围的。

……

如今乔心冉其实能理解大家的心情的。

员工对公司有归属感，那是因为公司内部有好的公司文化。

也是因为公司能给员工提供更好的晋升空间?以及好的福利待遇。

大家从公司里获得好的福利待遇，好的发展，自然也会努力认真的工作的。

乔心冉自然是不吝啬给大家发奖金的。

……

乔心冉来公司就开了会议?说了一下接下来的计划?她也定了放假的计划。

就是按照法定节假日?给大家再多放几天假。

让大家都能早点回家过年，正月也能在家多待几天的。

……

当众人知道公司放假的时间安排后，更是开心又激动。

很多人离家远?也就是过年放假几天能回家一趟。

有时候来回都在车上?在家待得时间很短，都不能好好陪陪父母亲人的。

但是如果放假的时间长了，大家都能在家好好过一个年?能好好的陪父母亲人。

还能跟故乡的小伙伴们聚一聚。

所以大家都是从内心感激乔心冉的。

所以乔心冉的公司?几乎没有离职的。

就是没怎么有员工流动性?很多人盯着公司的招聘信息。

有的一看乔心冉公司发布的招聘信息?都赶快投递简历?有的职位跟大家的专业不符合?有的人也是赶快的投递简历。

因为大家觉得有的职位技术含量不是那么高的话，大家可以进公司现学。

所以很多职位，都是很抢手的。

……

乔心冉在公司开完会后，直接在自己的办公室内，设置规划书。

她直接从公司抽调了一些人?成立了团队。

负责村镇建设的项目。

她手里攒了一大批资金的。